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楼主: 老鹰

在欧美日,小企业在就业选择上受到多大歧视?

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发表于 2012-8-21 20:24:30 | 显示全部楼层
国内的小私企能和国外的比吗?' w5 n7 w/ a: S% n" z' b" z
+ y7 [# q# w5 j- ^! ?% H
国内绝大多数的小企业连制造都做不好,追求的、做的都是些低质、低价的东西。在这样的企业里还能学习、锻炼些什么?
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发表于 2012-8-21 20:39:55 | 显示全部楼层
本帖最后由 子子61961 于 2012-8-21 22:20 编辑
/ G7 \9 t* M% v0 ^( }1 Z7 }# }: m' Q# G0 @4 q4 k
在日本,大的企业被称为 大手。一般来说也是大手比较有吸引力。5 t9 F9 U! Y* I
丰田松下日立索尼什么的,一般不太好进,/ ?, k2 l, H$ @( U- e8 B( y
他们每年4月的新入社员,一般是名牌大学的学生较多。/ s2 B: v4 B2 j# S) [2 s
中途转职进去的社员,也都是技术牛人才行。- ~1 P& @1 Q! [* \, V+ U
他们公司里的生产线操作员工,一般临时工较多,也会有很多更换。
3 [% `( R& E- x3 Y4 d9 v6 \: Q
7 _0 }- ]- r' C" m" w小企业,感觉是有的人因为离家近所以愿意到那里去?不太了解。" G! w4 T% ?$ \% M
找工作也靠缘分,大手进不去,又不能饿着,有小手的话也就去了。
" x) f  W. c3 W& T1 U8 \不过小企业也比较正规,该给的都给。1 y/ F8 _. U6 w) f
当然偶尔有不给加班费的时候,企业困难的时候,等等。
2 G! j/ P3 \2 d6 h不过一般来说,新毕业的人,进去了,一般有人带一段时间。
' ^. B3 h  r2 a6 k当然跳槽也是有的,
% A: G. y3 Q- m# C% c1 T/ t# E" ?第一份工作,三年内跳槽的毕业生,据统计大约三分之一。. e  U- ^5 |. Y4 \
想起了论坛里老马大叔写过的帖子。
8 L! B. i' m1 Z* n' D8 O; P9 {! {% Q4 p" G+ S; L# |/ q' a
(谢谢老鹰版主给加分了,为表示感谢,再找个图放上来)
! @: A5 a, t& \# c1 a图里面的早期离职,指的是三年内离职的人。
/ U% d- M4 t: b& K+ s. k4 D- b这是日本2012年3月的数据。也不太乐观。
) K$ n7 l& T" o  {) A8 z$ c/ D0 I突然发现,2010年到现在才两年。这个报道里三年的说法不太正确。2 [$ q7 y+ u8 c8 ~) S6 h

, K6 e7 }7 g' ~% s& w( R. g4 ? d0326koyou_02.jpg
( R/ }* g5 R' P; h' p; y
  g! k0 s: c" ^2 S1 `, s# B( [3 @--------------------------------------------------------------------------------------; c# z' |4 t9 m! J! C
2008经济危机的时候,日本政府给中小企业,拨了很多钱,, Y5 C1 O: a5 P% ^; ]/ ]7 P; {
让中小企业的员工每周放假一两天,; V5 |. {# Z( E8 R* p
这两天休息时工资只给一半,这些由国家出钱。上班的日子企业给钱。
; j, p0 d, n. @2 A  h. s7 ^2 h为的是让中小企业渡过难关。
1 q# ?6 w' X" H, e( P( d1 o# o1 G/ T, F) t
至于技术,一般是有一两个牛人技术很专,或者是一两个关系户出去揽活儿。# F* |9 x/ T& g# q7 u% w7 g; X
有活好好干,不糊弄,有信誉,大概就这些吧。
' J( y7 \3 p5 {# }
9 ^8 i! m; y" _2 [0 L0 J我们公司用的robot,是日本一个小公司给做的,制作前端夹爪以及teaching。
/ i+ Y# u/ e7 x! H那个公司一个小二层楼一个150平米厂房,我去的时候只看到十多个人,
: W0 k  K" P; \/ R; n社长和他儿子都在里面搞技术。
7 o  k  r" A' e. S- F/ n; g他们做的技术还行,据说曾做过一个robot,可以制作章鱼小丸子,还上电视了。
0 e; @) T! P  \那个做小丸子的机器人,我问了一下,没有盈利,纯粹是为了试试技术,
+ I, S, `! ]: g9 k机器人是借来的,开发后归还。开发期间的材料人工全部公司自付,没有赞助。6 j" v& Q0 F; b- r; k# y
. w- U+ g6 Y' {3 ?
给我们公司做的一个robot,两米的距离,这边夹,那边放,往返要求3秒之内完成。, Y. \0 \: n- M2 {) H' n
他们开始做到了2.99秒,我们去检查的时候,我凭着仅有的一丁点儿robot知识,8 Z$ y% U8 Z2 j" F* Q# C0 U+ M
对社长儿子说,你改改程序能不能再快点,一些point别让它在那里减速。1 |- ?3 r. y# D( N8 d5 r" p
其实怎么改程序我也不知道,但就是觉得那地方应该可以改善一下,就试着说了。
7 p! o4 ]- D2 |/ [3 p6 F社长儿子说那个point是原点,到那里的时候,需要变慢一下,6 @1 J  x0 I! j* y* i, w+ ^9 S
不过我们出去吃午饭再回来,他就给改好了。
- c. @/ c0 n; f' o! }第一次改进到了2.72秒,第二次改到了2.54秒," T. Q% T8 d5 c; T' o; [; e! h
两米距离内的夹持送料放置返回,这个速度相当快了。yasukawa的robot。
8 _" v8 u8 f; `6 }5 [- w" r  U
6 X; P1 l+ @6 S我们公司的油压unit,据说是一个更小的公司做的,
5 l" j: X5 [. j3 j  S% q占地面积一百多平米的一个平房,做的东西还算可以。
% p$ @0 G" E+ k8 R
) E9 K  P/ ]! n4 D  e) ~1 ^( B) f- @
8 y' }: ^0 L3 y0 r. `* H
) c: B, d% G, k: e  q

点评

我一个老师曾我和说过他也想像劳力士毛瑟一样,做一些有传承性的东西。  发表于 2012-9-2 16:57
日德的小企业的技术传承是很厉害的,人家小小的一个公司都有很多很多图纸。中国就是技术走了,公司就不行了。  发表于 2012-8-22 16:12

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参与人数 1威望 +30 收起 理由
老鹰 + 30 子子的帖子建议大家全部看一遍。

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发表于 2012-8-22 07:34:47 | 显示全部楼层
我们这边全是小公司呢,没有大的公司。

点评

中国的的小公司比较悲催,好的买不上价,只有价格竞争了。  发表于 2012-8-22 12:10
中国的的小公司比较悲催,好的买不上价,只有价格竞争了。  发表于 2012-8-22 12:10
中国的的小公司比较悲催,好的买不上价,只有价格竞争了。  发表于 2012-8-22 12:10
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发表于 2012-8-22 09:07:13 | 显示全部楼层
我的一点观察:每个人想法不同,要求不同,有人愿意去大公司,有人找个当地的小公司就职;但大公司竞争也激烈。有人愿做长期工,不少人喜欢做合同工,拿得手的多点。
3 B3 K' c7 w# v
+ N4 l- Q& E3 b/ O8 x. `  I) ~小公司倒不受多大歧视,都按行规给工资和保险,不比大公司少多少;现在这么多失业人口,没多少人还挑挑捡捡了。
0 t! s  I# {3 H0 s1 P4 h; Q
: r& ^. r6 _& A* i
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发表于 2012-8-22 12:25:04 | 显示全部楼层
中国机械小公司,想做出名的基本没有不扩张的,难免要变大的,一开始没啥经验去小公司就怕吃瘪吃大了,那里面学做事真的比不上大公司。
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发表于 2012-8-22 12:54:41 | 显示全部楼层
大哥,什么教威望值,哎
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发表于 2012-8-22 12:55:08 | 显示全部楼层
外企,尤其是欧美外企,待遇一般要好得多,小企业不正规,假日什么的好多都不按国家法定。而且待遇一般也没这么好
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发表于 2012-8-22 12:55:19 | 显示全部楼层
外企,尤其是欧美外企,待遇一般要好得多,小企业不正规,假日什么的好多都不按国家法定。而且待遇一般也没这么好
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发表于 2012-8-22 13:20:39 | 显示全部楼层
小企业自己的生存都是个问题
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发表于 2012-8-22 14:55:18 | 显示全部楼层
不知道讲些什么,晕!
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