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刚毕业参加工作至今有小半年了,当初我毅然的选择了机械这个行业,是因为不想浪费大学这几年学的。虽然学到的不是很多。刚毕业找工作的时候也是“煞费苦心”、历尽“千辛万苦”啊,面试了几份工作,才到现在的这家公司。刚开始给的工资不高,才1500(我的职位是绘图员),但是想到给自己的专业相关也就没有挑剔,只是想能学到东西就行。但是第二个月给我发工资是1300,老板娘说什么设计部刚开始的时候都是1300,当时我真的很郁闷,很伤心。& l4 ~- ~8 Y8 C- e" p" D" @0 R
' F W2 k5 A( j5 m 过了几天我也就想开了,眼光要放长远一些,何必要为这200元钱过不去呢,等学会了技术还怕挣不到钱吗。于是我每天上班更加努力。可是事情并没有自己想象的那样简单。带我的师傅是搞工艺的,工作有六七年了,他这个人比较自大,自认为比较强悍,就不把某些人看到眼里。如果你做的东西让他不满意,他就直接劈头盖脸的说你一通,最后也不告诉你为什么不行,让你自己去想去改。& Y+ A2 l1 i. x# p' b, p8 ~, k5 G/ D
3 `5 A, y3 H* q) m' P 这些我都忍受了,谁让咱技不如人呢,如果这都受不了,咱还能从别人那里学到什么东西。所以他一般让我做的事情我都会认真去做,不合他心意就改。慢慢的我感觉自己学到了很多,对师傅的印象也不那么坏了,心里想着或许他就是这种人,不和他计较就行了。现在感觉师傅对我还挺好的。+ x: b( t2 P8 a
. [1 t a6 W" H 再说工资的事情,我第二个月降了200(听着是不是很别扭,人家都是越干工资越高,我们这是越来越低,呵呵……),到第四个月又涨了200,哎……本来想着能给我涨500元呢,真的很失望,不过咱确实也没有给公司做过什么大贡献。东西不是自己设计的,大问题咱又不能帮忙解决,涨200元也行,总好过不涨吧。可是就在这个月发工资,刚来公司两个月的一个同事(我们一个宿舍的)一下子涨了300,工资超过我了。这让我感觉很没有面子。她只是管仓库的,车间里面领东西都找她,她只做个记录就行。可能是因为她是老板的老婆的表妹吧,可是这也太不公平了。我真的很想不通为什么会这样,我对这份工作失去了信心。是不是当初选错了?我是不是该换份工作?请社友们分析一下,这种情况我该怎么办?) k' o0 z9 | Z
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