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楼主: 潇湘枫叶

刚毕业来到国企一个月,满目萧条和腐败,想辞职去沿海

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发表于 2012-8-13 08:47:15 | 显示全部楼层
没有垄断没有军工没有特扶,国企早就死光了。可怜国民被这些没用的废物拖累了。
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发表于 2012-8-13 09:09:43 | 显示全部楼层
国企,迟早要完蛋的!看看都是一群什么人啊?7 }# ]' f# T1 M# h6 g1 H- e$ y
现在大学生多了,跟其他一样压榨大学生
) d- C4 S" L3 n& L0 {/ @4 C1 i别在那里混了7 Y  ~( T1 X; a- O1 R$ O
出来吧!除非能学到东西!
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发表于 2012-8-13 09:16:27 | 显示全部楼层
你的期望、理想有多大,就要准备将所遇到的艰难、磨练等有多大:)! j7 i2 ^- |& z" z
所以一切在于你
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发表于 2012-8-13 09:30:43 | 显示全部楼层
另外我不认为你现在所在的地方没东西可以学,起码你如果规划准备离开,首先也得学些东西,
" J, C0 s& {- z$ H  Z再到其他地方起步就会好一些:)
5 A' a3 b/ v; N0 T) @: E/ c, \比如我原来在的部门招过些刚毕业的大学生,开始他们螺丝都拧不好、卡尺也不会把好等等。。。
4 C. V: i9 D" m3 K* w( P6 o  x( w  [7 Q) u9 G3 D
可能最先开始要学习的是:! _9 z) P1 l( \5 s

& R) G3 s) D8 Z, Q如何在工作中找快乐,如果工作中找不到快乐,要一直在机械行业走下去就比较不容易。
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发表于 2012-8-13 09:57:36 | 显示全部楼层
给你说说我看到的国企没落之路,你应该能从中找到答案,
2 K7 U& A% X5 X# m+ d" d2000年左右时候,国企改革力度还比较大的时候,我们那里国企规定管理人员不能超过总人数的百分之几,好多办公室管理人员的都赶到车间(当然这些大都是没关系的),车间又搞下岗赶回家一部分,国家在资金上也不给予扶持,可能希望能改革好,但当时私企用几倍的工资还有吃喝玩乐方面的待遇把国企里的能人都挖走了,剩下的只有一帮老弱病残老牛拉磨在慢慢熬了,经常拖几个月才发工资还是按60%、70%发的。那时候每年也新进很多人,但人家态度目的也很明确,进去就是练手的,无论画图工还是操作工,都是忍受低工资,苦干苦学一两年觉得能力可以应付了就辞职走人了,所以那时每年一边进一边出,大家都说,国企是私企的免费训练营。你现在应该也是需要训练的时候,事不多总应该还有事做吧,不然工资从何而来,再说没事还可以学习啊。
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发表于 2012-8-13 10:07:32 | 显示全部楼层
国企吧!是个学习的好地方,养老的地方,个人觉得在里面呆1—2年,然后就走吧!国企,你能学到很多东西...
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发表于 2012-8-13 10:12:43 | 显示全部楼层
没有人能帮你决定啊
: O% \: K" _% C问问你的心吧,套用一句广告语:心有多大,世界就有多大,思想有多远,你就能走多远....~~
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发表于 2012-8-13 11:35:00 | 显示全部楼层
如果看到没前途,又学不到东西,就换换吧
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发表于 2012-8-13 12:32:40 | 显示全部楼层
能学点就学,不能学就走人,能力是工作中提高的。
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发表于 2012-8-13 13:03:40 | 显示全部楼层
建议先干一到两年,再出来会好点,现在珠三角这边也不好找,我们厂来了几个一本的2420一个月..........
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