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楼主: 杨云123

富士康是血汗工厂?奇怪

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 楼主| 发表于 2012-8-1 16:33:20 | 显示全部楼层
everfree 发表于 2012-8-1 13:55
为什么富士康会出现12连跳,究竟是什么原因?楼主能讲讲吗?

可能和它的招聘体制有关吧。说说我知道的:烟台富士康每年都直接从学校招收大量学生,而且大部分是外省的。它们没有社会经验,以前都是家里的宝贝可能很多都没出过远门。这样一批社会阅历少、年龄小、离家又远的学生可能一下适应不了严格管理吧。
就像以前我和产线上的一些小孩聊天了解的情况:他们和我们想法不一样,我们想多加班挣钱他们则不想加班想出去玩。有时候订单多的时候一个月才休息一天可能适应不了。

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现在年轻人心理素质不行  发表于 2012-8-7 21:37
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 楼主| 发表于 2012-8-1 16:39:18 | 显示全部楼层
sijiruchun 发表于 2012-8-1 14:26
富士康虽然被认为是血汗工厂,但是只要中国一半的企业做到富士康的薪资水平的话,估计我们农民工兄弟的生活 ...

比的不是薪水。同样地区、同样的员工素质、同样的入厂条件为什么大公司不交住房公积金就有人骂,而私营公司连休班、社保都没有就没人提?

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说得好,为什么央视曝光麦当劳肯德基而对中国的大量食品安全问题视而不见。  发表于 2012-8-1 17:30
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发表于 2012-8-1 16:51:22 | 显示全部楼层
我是山东的,不知道这里有没有富士康的企业,
我支持楼主
不干可以回家,谁让跳楼了?
想不明白
难道富士康的管理连国家法律都置不顾了?
难道一个企业真的左右了国家机器?


补充内容 (2012-8-2 15:13):
虽然中国现在还是有些冤狱一类事件,但是,只有相信,律法的存在和公平,才可能变的更加公平一些,是吧

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只有每一个人都去抗争,才行。就像小偷,进房子了,大家都仅仅是出点声让他走,而不去抓,现在小偷都名目仗胆 了,好像不偷白不偷一样,你发现了,他走就是了  发表于 2012-8-4 14:19
天朝的法律是不守法的公仆用来伺候守法的人民的工具!  发表于 2012-8-3 23:48
法律?俺农民,第一次听说这东西  发表于 2012-8-2 08:53
不管法律,至少不要用死的来解决吧,俗话说“好死不如赖活着”,我想在外面打工的还算年轻,为什么不想想自己的父母!!!  发表于 2012-8-2 00:34
法律??!嘿嘿……大侠您还没毕业吧?  发表于 2012-8-1 18:00
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发表于 2012-8-1 16:58:27 | 显示全部楼层
我们这里好多人去富士康,我邻居家的小孩在职业技术学校毕业,学的模具,在富士康一个月3000多 ,晋城的那个富士康,离家也不远!比我们这里的大部分的企业工资要高!
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发表于 2012-8-1 17:07:20 | 显示全部楼层
因为我们的所处环境确实不知道怎么说.
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 楼主| 发表于 2012-8-1 17:38:45 | 显示全部楼层
everfree 发表于 2012-8-1 13:55
为什么富士康会出现12连跳,究竟是什么原因?楼主能讲讲吗?

1837骂错认了,他说的是上面的骂人的那个人,不是你

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你去过私企吗?你去过富士康吗?不要凭空yy,自己去体会一下再发声行吗?  发表于 2015-5-29 12:45
不是他难道是我?我有没有说稍有差别?好好看看哦。不能因为富士康比旁边小单位工资福利好一点就说富士康好。不能因为小蚊子吸的血比大蚊子少就说小蚊子不是蚊子。  发表于 2012-8-1 20:05
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发表于 2012-8-1 17:46:55 | 显示全部楼层
富士康福利还是可以的,本国的私企差不多。我个人觉的台企的管理太严格了,压力很大。
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 楼主| 发表于 2012-8-1 18:16:26 | 显示全部楼层
赵德柱 发表于 2012-8-1 17:46
富士康福利还是可以的,本国的私企差不多。我个人觉的台企的管理太严格了,压力很大。

还有一个问题。那里的管理层大部分都是台湾人,很多素质很低。台湾的大学生进了富士康大陆公司好像过了试用期就升为课长,所以台干课长都很年轻,很多经常骂人。而大陆干部混的好的升到课长也要工作5、6年吧。

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确实是的!!  发表于 2012-8-2 00:37
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发表于 2012-8-1 18:21:13 | 显示全部楼层
个人感觉富士康比大多数中国的企业要正规很多,....
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发表于 2012-8-1 18:36:16 | 显示全部楼层
富士康是不是血汗工厂,大家心里都有自己的标准。一个月加班120小时以上,对某些人来说毫无疑问就是血汗工厂,但是对于一心只想挣钱的人来说,这什么都不算。相对来说,富士康的待遇比很多民营企业好很多,但是你要知道它是全球五百强排进前100的企业。跟这TOP100比起来,它算什么大家都很清楚。事实上,2010年以前富士康的待遇也很一般,在内地,操作工一个月底薪700+,本科毕业生1600-1800(这在内地的话还算不错),深圳也差不多,操作工900+,本科毕业生大概2400左右。但是,它的问题不只在于薪水,更在于它的管理。大多数人在富士康里就像机器,他们只有工作,没有生活。在那里,你可能会忘记什么叫希望。在一座动不动就十几万人的工厂里,没有有效的管理,必然会有一些人身上产生很严重的心理问题,跳楼就是这些问题的直接表现。

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这是代工厂的本质,呵呵,在那里做事我感觉就是人不怎么累心倒是很累!  发表于 2012-8-2 00:39
好像给你加分,可惜加不了分!说得好!鼓掌!  发表于 2012-8-1 20:08

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