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一个职业经理人的亲身经历,读完震撼!职场中的我们该怎么办?

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发表于 2012-7-25 21:04:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
一段惊心动魄的私企改革记录!( I" w8 w. }" g4 f8 Q3 J- w
一个本土企业快速发展的实战案例!0 D2 s) x8 y5 Y4 o  P  H5 T( Y
一场职业经理人和老板之间的权利较量!# c$ R& O4 g( f) G
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6 Z. z; w% n( t  P

私企内幕—一个职业经理人的亲身经历.李华刚.扫描版.part1.rar

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 楼主| 发表于 2012-7-25 21:06:45 | 显示全部楼层

一个职业经理人的亲身经历(二)读完震撼!职场中的我们该怎么办?

一段惊心动魄的私企改革记录!
" O) Y3 L4 M7 y% w- M4 }) }9 [. i一个本土企业快速发展的实战案例!
% d+ O% F) Y/ r+ Z" z# D& h" x8 [一场职业经理人和老板之间的权利较量!/ R- D6 d: \* W/ W
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 楼主| 发表于 2012-7-25 21:10:32 | 显示全部楼层

一个职业经理人的亲身经历(三)读完震撼!职场中的我们该怎么办?

一段惊心动魄的私企改革记录!
4 v# `7 Z6 @: ~一个本土企业快速发展的实战案例!! ~' g) b* g; z5 {7 E8 q; I8 V9 p
一场职业经理人和老板之间的权利较量!
2 n" P7 e) R0 S3 t% ?5 h0 C# l本书共有5个文件,分批上传

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 楼主| 发表于 2012-7-25 21:39:36 | 显示全部楼层

一个职业经理人的亲身经历(四)读完震撼!职场中的我们该怎么办?

一段惊心动魄的私企改革记录!
  B. X/ C) b; E  k  m6 o一个本土企业快速发展的实战案例!3 f+ f7 ]/ f% @! ?% }9 w! G$ `( r$ m
一场职业经理人和老板之间的权利较量!' {; z7 Q4 B2 F' W; A
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 楼主| 发表于 2012-7-25 21:50:08 | 显示全部楼层

一个职业经理人的亲身经历(五)读完震撼!职场中的我们该怎么办?

一段惊心动魄的私企改革记录!) @9 p, h" G; N( d, G. N& H& C1 N$ z
一个本土企业快速发展的实战案例!) `5 p& z& [( E7 H8 l
一场职业经理人和老板之间的权利较量!) }7 h% y4 o, h. G0 R9 \, K
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8 x( Z5 h0 \. C/ P: S现全部上传完成,好与不好,请看了再发表评论,谢谢!
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 楼主| 发表于 2012-7-25 21:54:36 | 显示全部楼层
总共5个文件,必须下载完,才可以解压成功,如有什么问题,请直接发帖回复
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发表于 2012-7-25 22:05:31 | 显示全部楼层
太贵了
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发表于 2012-7-25 22:12:04 | 显示全部楼层
私企是这样的,中国好的私企没几家
: P! p5 G) S& u. I# `$ u3 X华为,方太这样的企业太少了。3 I6 I. }2 C% h" D0 O. d% K, S
没有制度,靠人治的太多了,所以大部分只能辉煌一时,无法成为百年企业。
3 Q7 b" H: g: ?6 v建议再看看方太老董事长写的《家业长青》,就明白了。职业经理人,在私企,最后,可能什么也不能得到。
0 e3 d) l) B0 o方太已经算是很不错的私企了,但对职业经理人的态度,也是如此。" r! z# z7 t% ~8 L3 k% U" t4 p$ O
职业经理人,只能得到现在,不能得到将来。
0 B& a6 W3 a, g, f$ S1 f这就是中国的现状。
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 楼主| 发表于 2012-7-25 22:26:25 | 显示全部楼层
所以说,不管是经理还是厂长,一切都是浮云

点评

相当的  发表于 2012-7-27 12:21
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发表于 2012-7-25 22:40:06 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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