我培养的几个人，反思优秀人才和公司制度的冲突

zhangsl5 · 发表于 2012-7-26 17:06:49

遇到您这样的领导是一件很幸福的事情！
祝福

学习进步 · 发表于 2012-7-27 08:43:40

只有搞过设计的人才能深深体会到设计阶段的辛苦，人资部门没有这个体会，教条主义，死板硬套，不按时打卡就按迟到处理。加班时间不按加班给报酬。这样不合理事情，我们公司也是这样。难怪很多搞技术的人改行做行政。

tiger2066 · 发表于 2012-7-27 11:07:13

有楼主这样的上司真好

の小南灬 · 发表于 2012-7-27 11:13:22

很想进这样的公司，也很想有这样的领导
很想进这样的公司，也很想有这样的领导

q284874509 · 发表于 2012-7-27 12:38:22

好领导啊我怎么就遇不到这样的领导呢

桂花暗香 · 发表于 2012-7-27 13:27:22

像看国产电影一样，欢喜大结局。唉，人事不干人事到处都是啊，在私企不干人事的人事，太多了。譬如三一的。

sudajixie · 发表于 2012-7-27 14:32:23

楼主的觉悟很高啊，再说手底下有这么一帮人齐心能吃苦的，的确是公司之福

小笨孩 · 发表于 2012-7-27 21:46:53

还是能力啊，翅膀硬了可以到处飞。
为何还要蜗居此处。

lucam · 发表于 2012-7-28 08:13:58

看了之后，看来得反思一下自己的

at84511 · 发表于 2012-7-28 09:52:50

楼主是个好领导。

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