机械社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 9360|回复: 35

工程机械日子不好过!

[复制链接]
发表于 2012-7-10 20:45:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
三一裁人,中联降薪。

评分

参与人数 1威望 +1 收起 理由
wsh_30 + 1 真实情况,好多小企业关门。

查看全部评分

回复

使用道具 举报

发表于 2012-7-10 21:41:51 | 显示全部楼层
晕呀  是工程机械还是机械设计呀
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2012-7-10 21:42:54 | 显示全部楼层
行业不景气啊 没办法吧
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2012-7-11 08:41:31 | 显示全部楼层
yangmumu1988 发表于 2012-7-10 21:41
3 W0 f6 {5 c( O/ g晕呀  是工程机械还是机械设计呀
, g5 }7 ?  R+ f! V& d7 V5 i
工程机械行业,看看下面的新闻吧!三一电气“裁员”比例超50%多位三一电气现员工及前员工透露,除了张家口的产业园,其余的几个生产基地,均在年后及近期停工或很少开工,工人大部分已经解散。
" \+ K1 x: x8 h值得注意的是,张家口风电的原有180个员工,除了4位“善后”工作者及部分管理层回归北京总部之外,剩余的100多个工人,只有20个左右转到了搅拌机公司,按此计算,“裁员”比例接近70%。
+ L) ]" t1 p% A& I“裁员”之所以加上了引号,因为这100多个工人,大部分是主动离职,并非直接意义上的裁员。
& u. ^3 M5 w' [2 z+ `1 w& t4 e“好多被逼得主动走的。”部分离职工人称,公司在新年过后改变了之前的计件工资制度,改成了被三一重工总裁向文波解释为“优劳优得”的综合工资制,再加上风机叶片的订单稀少,没有活干,使得工人收入普遍降低一半甚至更多。
$ a' _5 g7 A3 \6 u# N
* d* y- \, L9 v! s此外,公司还采取了几个生产基地工人相互调动的办法,例如吉林通榆的工人调往张家口,张家口的工人调往云南泸西。由于工人多为本地人,多数不愿背井离乡,不愿调动的工人则被停岗培训,只拿600元的基本工资,这也导致部分工人主动离职。
: C- {% c: r: `6 h; {, a“有些人能扛,坚持到了最后,也拿到了补偿金。”上述离职工人称,有少部分人走了正式的裁员程序,其中包括一名部长级干部。
/ a% M: |- p' H( S) c3 ]6 b另据目前在产业园内工作的搅拌设备公司的工人透露,他们刚刚被通知,140名工人,将在近期被精简至100人左右。这一比例,与外界风传的三一重工30%的“裁员”比例接近。
) Z' B2 b2 H$ v  E6 x从今年年初起不断地有三一重工裁员30%的媒体报道,为此,向文波等高管先后予以否认,甚至发出了上市公司公告以澄清。不过,综合各方消息,实际上不仅上市公司三一重工,而是整个三一集团,几乎都在进行“裁员”——内部则被称作“优化”,而30%的比例也是整个集团自上而下的统一口径。 ! O" h4 F. ~+ N4 f' G
而以张家口风电为代表的三一电气,则成为了整个集团的“优化”重灾区。多位三一电气在职或离职不久的知情者透露,公司“优化”比例超过50%。 0 K/ x7 C7 F: N! c1 M
据三一电气官网介绍,该公司拥有员工近3000人。一位5月份离职的员工称,当时公司还剩1600人左右;另有一位近期离职的员工称,“现在应该不到1000了。”按此计算,目前三一电气人员压缩比例应超过50%,甚至接近2/3。
. z. L8 L* |/ s3 s除了几个风电生产基地工人的解散,北京总部大量的研发和管理人员也因停岗培训等,被迫主动辞职。一位数月前主动辞职的研发人员称,去年12月自己便被停岗培训,只发基本工资,不再有绩效工资,更别提项目奖金,导致每月收入大幅缩水近80%。另有部分员工在5月份后被正式裁员,拿到了“N+1”的离职补偿。 + i2 n8 c# T- M5 d2 z0 y' s
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2012-7-11 10:13:54 | 显示全部楼层
我保证那些从三一走掉的人, 以后在也不会进三一,
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2012-7-11 15:38:38 | 显示全部楼层
情况特殊,当年不重视债权,造成应收账款增加,行业不景气,是资金断裂,变相的裁员开始,而受苦的永远是底层人员。什么时候能够改变?
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2012-7-11 21:38:03 | 显示全部楼层
guorui0115 发表于 2012-7-11 15:38
  ~$ j9 K. [4 ?. x# Z) |# X情况特殊,当年不重视债权,造成应收账款增加,行业不景气,是资金断裂,变相的裁员开始,而受苦的永远是底 ...
' \4 A( e6 A' g: j9 w
等人类都住月球上了,估计可以改变!{:soso_e100:}1 J$ w1 E: C5 j0 }0 Y; P
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2012-7-12 21:19:26 | 显示全部楼层
今年都不好过
" q* Y+ K$ s5 ^: `/ t5 G3 }5 g
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2012-7-13 17:54:52 | 显示全部楼层
今年都不好过啊
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2012-7-14 16:07:54 | 显示全部楼层
三一策略失误,在价格战中赢得了市场,但是却没有能保住自己的工人,”零“首付提车,大气得有点失败!后面是资金的不断亏缺!在得失之间没有很好的平衡!希望国产品牌尽快走出困境。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-11-15 02:08 , Processed in 0.059661 second(s), 23 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表