本帖最后由 wsh_30 于 2012-6-30 08:17 编辑
先声明：本人不是三一员工与三一也无冤无仇，只是路见不平转发网友的申诉。
进三 一之前，就听说了好多关于三 一的负面消息，比如强制无偿加班，奖励少，处罚多，违 规操作等等。
但来到三 一，经过为期十天的培训，对三 一无比的崇敬，也对在三一的发展有无限的信心，甚至还曾说过，对三 一“你不离，我不弃”。短短一年，我对你的忠诚就被你的种种作为渐渐磨灭。这次，因效 益不好，让我们离开，我们没有话说，可你的做法，寒了心的，不只是我们这些要离开的，留下的，又作何感想，你所标榜的”诚信守法“的第一天条，在与社会责任、利益驱使相比之下，一分不值。
未毕业的时候，三 一到学校招聘，签约三 一，工 作 地 点承诺长沙，可为什么工作十天，就被换到一个偏远地方？
好吧，公司的安排，服从就是。那个新建的工厂，楼梯还没有扶手，宿舍没有修好，每次回寝室，床上，地板，桌子上，厚厚的灰尘。油漆房没有修好，整个厂区弥漫着刺鼻的味道，几天下来，眼镜片上点点油漆，摸上去，手感还不错。这一年，是个大生产，我这个做招聘的风里，雨里，到处跑，出差还需要自己贴，由于地处偏远，有时候赶不到车，需要走路一个多小时去搭车，这是工作嘛，咱努力去做好，领导总会看得到的，傻傻的，这样安慰着自己。第二年，还是一样的风里雨里，尽心工作着，但突然接到集团通知，所有招 聘工 作暂停，可领导们没想到，这一停，让我们已经接近尾声的招 聘如何善后？对那些花费相当成本来面 试的人员，我们招 聘人员，怎样去回复？我们的信 誉何在？我自己都觉得我们好卑鄙。
直到6月，整个形势渐渐明晰，集团 cai-人势在必行，我们这些招聘的闲置了很长时间了，互相联系，人人自危。只是，没想到，这次竟然是如此规模的行动，不知真假，听说是2万人，呵呵，反正500人的小公司的 被离 职在150以上吧。
公司有困难，让我们离开，我们没话说，但，三 一，如此有影响的企业，做事为什么如此卑劣，首先通知离职，因担心承担法律责任不给书面离职通知，失败后，通知转岗，让我们全部转到正在裁-员的油漆班等等，想想，原来是把我们当成了傻瓜。
其实，我们可以走，只是希望，三 一，给我们个说法，为什么没有提前通知离职，我们还有几十天的加 班，我们还有年休假，请还给我们。
今 天，政-府部门介入争端，在会议室，只有政-府人员和公司人事代表，为什么没有我们员工代表？而且，中午，政=府人员还和公司领导一起开车出去了，去做什么，大家请自己发挥吧。我们是弱小的，但我们自爱，所以请尊重我们!三 一，你的确很强大，但在你的淫威下，我们依然选择坚持！也许，我们的**之路，漫漫修远，充满艰辛，但我们携手同行！
三 一，还我们公道！
下面是北京某网友的原话：
{今年以来，北京三一以各种理由裁员，一批，两批，作为上有老，下有小的我和老公，真的胆战心惊。
我的错，不叫裁员，叫换岗，给你安排在既不适合工资又低的岗位。不想换岗，对不起，不服从公司安排，开除。去了，真的很憋屈，还是自己走吧，去别的地方。
现在又换了个方式，不换岗，每天晚上加班。补充一下，北京三一在昌平南口，也就是昌平县往西几十里地的地方，除了班车和自己你开车，没有任何公交抵达的地方。不想加班，对不起，不服从公司安排，开除。我们就住在13号线上，每天等老公回到家，十点半。自己辛苦，家人埋怨，受够了，自己走吧。
北京三一总经理的话“三一从来不开除一个人”}
下面是沈阳某网友的原话： {沈阳三一采煤机研究院一下子优化30%
大家伙集体不签字
三一也太 艹 蛋了吧
要说裁员，你就正常的给与补偿，谁也不会拖累谁的
老整什么优化，有点太熊人了吧？}
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游客
发表于 2012-6-29 07:55:00
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