本以为工程师可以活得很自我，但最近一个项目很郁闷

whb0712 · 发表于 2012-6-25 20:27:32

人在江湖,身不由己啊,当了老板也要看客户的脸色啊!!除了你造出供不应求的东西!!

fiyu1314 · 发表于 2012-6-25 20:55:12

大领导懂，多好啊。你懂，你科长不是很懂，你大领导懂。若再有这样的事，自己觉得那里不行，想办法表示出来被。如果真是你想到的地方出问题了，他们自然就会看重你了。遇到上面不懂的才麻烦，一天累死累活的功劳都是自己领导的。

机械电气编程 · 发表于 2012-6-25 20:56:08

这种问题，很普遍。看你的技巧了。签字时要有意提示。

翔梦随风 · 发表于 2012-6-25 21:00:17

楼主可以在找大领导签字的时候，就错误的或者不完善的地方跟大领导请教，假装不懂的样子，然后把自己的看法表达出来，如果大领导还是没有发现，那就照做了，出来问题直接跟他们说，这个之前都问过你们的。

天蓝蓝168 · 发表于 2012-6-25 21:04:10

看起来必须的深思的问题啊！

feixiang2011 · 发表于 2012-6-25 21:08:01

你要学会去其糟粕取其精华。你们科长有他的想法，在他的方案中肯定也有不少可以利用的地方，学会发现。还有就是，你也可以找机会拐弯抹角的向你们大领导说说你的意思。呵呵，个人见解。

GUO18029815663 · 发表于 2012-6-25 21:15:01

见怪不怪都成了规矩了{:soso_e113:}

未来第一站 · 发表于 2012-6-25 22:19:42

这个问题不要再往下说了，就此打住。
还是那就话“中国啊就是屁股决定脑袋的”人家位子座的比你高，想得肯定比你好，做技术也一样了。

jidianweixiu · 发表于 2012-6-25 23:08:47

你的上司有点”外行管内行“的味道，其实碰到这种事情一定要学会把自已的观点说在前面，做技术没有想法那就太可悲了，尽管上司可能听起来不开心，另做技术的人要学会和上司打交道/沟通，这就是情商了。不要成为一个纯技术的人。

我是sky · 发表于 2012-6-26 08:09:16

所谓的国内搞技术环境差的一个缩影罢了，多少人才就是因为适应不了中国的这种学术氛围才流失的呢

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