混迹职场你长心了吗

扫街 · 发表于 2012-6-17 08:09:39

转载一篇长微博。中国特色，明明是博客，非往微博里混。

fangmei · 发表于 2012-6-17 08:41:59

很有启发，作者似乎是个台湾人，和我之前的上司思维方式相近、沉淀、、

aniljiang · 发表于 2012-6-17 09:42:43

支持走人，那人渣就是这样奴役人的，还美名其曰锻炼人，还所谓的协调沟通，换他自已，根本就是独裁垄断。下属跟你谈话（这也是沟通协调），你听不进别人的意见，反而指责别人不安心做烦琐事。奴役的典型就是逐渐磨你的棱角，今天让你拿文件，明天让你拿发票，后天让你倒开水，再后就是批评，往下就是指责谩骂，再往后就是出气筒。因为打工者在一次次的忍让中逐渐变得卑微，我自已经历过。我觉得这个女孩至少在性格上比我刚烈，人不能太软，想说就说，出来打工挣钱吃饭不是被奴役，付出的是自已的辛勤和血汗，没必要接受那些老东西的政治手腕。

老飘 · 发表于 2012-6-17 09:56:47

大概只有过来的，而且曾经对类似漠视过的人，才会体会个中的心境…………

lss338 · 发表于 2012-6-17 10:54:44

顶一下，写的不错。

机械神话 · 发表于 2012-6-18 19:26:41

看过一次，支持这个女孩跳槽，如果是现实的话。说不定她的下一家更好呢。

nulisp · 发表于 2012-6-18 20:01:55

符合中国国情的

mengyuang3 · 发表于 2012-6-19 13:16:25

从我上个工作来看，这个经理就是扯谈，听起来不错，其实都是狗屁。这样的垃圾太多了，吃人都不吐骨头。

tigerguo1975 · 发表于 2012-6-19 17:04:12

这个文章，应该搞个投票，看赞同的多呢还是反对的多。呵呵。
譬如做机械设计，小事做不好，怎么能期望设计出来的东西是ok的呢？
所以我是认同“长心”一说的。

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