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500强日资企业玩鬼,遇到这样的面试你会怎么办?

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发表于 2012-6-11 16:33:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
     最近在网上投了一家世界500强日资企业,简历中很明确的注明了薪资要求。过了几天,那边的人事通知俺去面试,当时心里想,既然通知面试了,那么薪资基本上是没有问题,于是就去了。面试分两轮,第一轮负责面试的是部门经理及人事经理,他们主要问了些工作方面以及专业知识方面的问题,还笔试了专业知识,部门经理对我的表现基本满意,并且还特别问了我的薪资要求,最后填了张背景调查表就离开了。% S$ f: s7 ^0 e+ T4 W
    一面之后个人感觉还不错,果然过了一个礼拜左右通知俺去二面,二面的时候,好像是负责主管研发部门的一个领导,约好的时间是3点,可是实际上他们并没有像传说中的日资企业那么的守时,迟到了将近十几分钟。刚开始接待我的是他们的人事,过了几分钟,他们所说的那个领导才过来,是个中国人。只见那个领导态度很傲慢,要我先作个自我介绍,我就照着简历上所写的内容介绍了。我说的时候,只见他当时仰卧在椅子上闭着双眼,脸朝天花板,气氛很压抑。我说完之后,那个家伙简单问了我一些生活方面的问题,接着告诉我,他们给我开的薪资标准,和我提出的薪资有很大出入,显然我是不会答应......
* O( g% U! v2 C3 Q1 c   就这样我浪费了两天的时间来参加他们的面试,所得到的结果是薪资没有谈妥就黄了,现在想想感觉有种被玩弄的感觉,不知道社友遇到这样的情况,又会怎么办,希望大家能交流下面试的相关经历,以启后人。
, m- J: G! \* g
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发表于 2012-6-11 16:36:33 | 显示全部楼层
很明显  1 y0 R' c6 G1 E# l+ y# O+ O
$ d- ?7 j7 }7 l7 b/ x! O
你上司的上司要招聘像样的人手  " ?8 ]$ o4 K! ^/ V: X

1 L' X' `, I  ^5 I8 P你的上司不想要有能够对其造成威胁的人

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游客
  发表于 2012-6-14 19:22
龙九不愧是做过猎头的啊!佩服佩服  发表于 2012-6-14 19:22
极有可能,当你的上司的上司欣赏你的时候,别以为是运气来了,有可能是灾难。  发表于 2012-6-11 18:18
见识了,那上司的上司评判的标准是什么呢?  发表于 2012-6-11 16:40
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发表于 2012-6-11 16:49:20 | 显示全部楼层
你说的这个作风不像小鼻子,像台湾人,很典型,
' x1 Y( e) ?. z) N+ S
) n5 M* |2 @# }' _% P" v) f5 |小鼻子未必都像你说的那么守时,有时也非常傲慢,这个都可能,小鼻子一般不瞎逗,% q; r* r8 [1 D+ E, |
7 f1 A; W. k$ c4 ?! Y
阿拉见过比俺大,也非常傲慢的小鼻子,但你比他厉害,他立即就服,这个与国人不同,打工也一样,你手艺厉害,小鼻子马上就鞠躬,不会胡扯其它的东西,
' v( |- S  F2 M/ o
9 J8 _8 J) P. |; ^, q. G另外,小鼻子的下级对上级非常恭敬,推荐人也非常认真,不可能逗着玩,这里面一定有其它问题,你说的是表面现象

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游客
  发表于 2012-6-11 21:48
俺之前打过交到的台湾人,都挺活泼的啊。什么勾肩搭背、兄弟前小弟后的。也没见过谁敢这么耍人玩。楼主描述的,跟二鬼子很像。  发表于 2012-6-11 21:48
998大侠见多识广,学习了  发表于 2012-6-11 21:39
我打交道的有些公司有台湾人,阿拉都说,找你小鼻子出来,小鼻子认真,什么就是什么,胡扯的时候少,但假如他看不起你,也会非常傲慢,但表现形式不是华人这个德行,不会把脚放桌子上跟你讲话,  发表于 2012-6-11 17:25
十有八九是台巴子。  发表于 2012-6-11 17:23
仰卧在椅子上闭着双眼,脸朝天花板 的确是台巴子的操行  发表于 2012-6-11 17:01
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发表于 2012-6-11 16:51:13 | 显示全部楼层
我说的时候,只见他当时仰卧在椅子上闭着双眼,脸朝天花板,气氛很压抑9 I9 d3 C1 f$ q
当时就应该停止介绍,提醒他,否则既然面试上,你以后也不会有好结果

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游客
  发表于 2012-6-11 21:44
当时是有这样的想法,但是作为一个求职者,也就忍了,毕竟人家是二面的拍板者  发表于 2012-6-11 21:44
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发表于 2012-6-11 16:53:25 | 显示全部楼层
本帖最后由 shootbomb1 于 2012-6-11 17:05 编辑 0 _/ x0 \$ \  H" A

( a; e( f4 X% N' S现在的外企鱼龙混杂,很多都已经"本土化",这种企业还不如国企民企,国企民企起码没有汉奸成分. % w# a" n' p4 O1 @
还有"你懂的"外企,如中国移动拥有X曼群岛X公司70%股份.( s# l0 b) O; N& w7 s3 U$ ^) e

, a9 V& U; g4 {2 o: X" r/ o/ ?现在去外企,无非几个目的:
* [, T! ^4 Q9 C$ ]/ h
. t' u1 U1 G) l  z4 t! H' r1.热(现)钱,比如高出上一家几辈的工资;0 e( f/ x6 T; ], l1 a' M4 B
2.管理.走管理运营路线给自己镀金,堆经历资历做职业经理人,爬打工金字塔;! W0 h4 ^/ G* Q9 v7 O. f
3.技术,主要是应用层,前提是这些外企必须有领先技术,而且你必须有真材实料,比如我做数控,你从西门子法那科去别的地方,至少名头上说出来也够硬,不过由于人往高处走的原因,这种情况并不多,除非转管理转商务,一般都稳住了或者创业了;4 A  G0 L5 Q; c  ^! T: u9 n
4.资源,借公司品牌准备以后创业,打个比方,某天你创业了,你的资金有人筹,你的面子有人给,你的实力有人信,你的产品有人买;0 d8 L# c% z1 U* x" G7 m, q

5 D1 O/ S* G8 a5 ?1 t" }# ]* u至于500强什么的,除非你能挤进这个企业成员排行前3%,不然这个头衔对你收入没什么指导价值,在沃尔玛扫厕所又能高到哪去8 F: F' ~+ O/ _% Z3 u* l2 o8 p/ H
# k" i$ T+ {! m; z+ t! b
你去任何一个外企之前,都可以掂量下自己能占上面几条,如果一条都占不了(比如操作工或者打杂工程师),省省吧.

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伊水茶缘 + 1 思想深刻,见多识广!
子子61961 + 1 思想深刻,见多识广!

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发表于 2012-6-11 17:35:35 | 显示全部楼层
现在的人,有点小本事就开始娼狂了,要打
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发表于 2012-6-11 18:15:39 | 显示全部楼层
我也遇到过,都说没问题了。结果另外一个人也说不行了。
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发表于 2012-6-11 19:05:13 | 显示全部楼层
面试的时候一般都打电话问下,最好能给他用人的主管电话沟通下。否则这大热天的跑两趟白跑很不划算
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发表于 2012-6-11 19:27:24 | 显示全部楼层
这年头外企已过时了,有机会的话进国企,混个一官半职,福利好的不得了
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发表于 2012-6-11 20:22:38 | 显示全部楼层
早先在深圳一个公司面试,面试官提问以后,在我回答的时候不停打断我,用他的观点评判对错,而且有很多是显然的外行话,俺当即表示这么下去双方都浪费时间。因为即使你迁就他面试通过,在工作的时候一定会出问题,而且如果面试的人可以对你的工作有绝对的话语权,那就不用浪费时间了!不如路边搬个凳子看美眉!
& R' s8 M. ^0 M- h8 M6 e再说500强在国内基本上都是合资,里面官僚作风很严重,很多进入国内较早的企业已经很国企了,当然工资福利还是不错的,进去未必能有技术上的突破

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游客
  发表于 2012-6-15 16:33
外企的研发机构都在境外 可学的是制造流程 质量管理体系  发表于 2012-6-15 16:33
目前好像还真是这样  发表于 2012-6-11 23:56
大侠有过人能力,必有惊人之举,晚生敬佩  发表于 2012-6-11 21:51
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