|
|
本篇是转载，对我们也许有借鉴之处，关于薪水的说法不错。6 W& H) }. v* ~1 P& f, a7 C6 N
---------------------------------------------------------------------------------以下正文----------------------------------------------1 ^- s, R6 j* v2 T
总结出这些规则的意义在于可以大致的照明方向，免得努力来努力去却走到了阴沟里。- M8 d( O9 I$ d7 l j
现实中种种利益纷争、观点之争看似纷繁，但在大时间尺度下来看却都是规则的实现手段。
8 U' _5 ?% L' h' q; X* s; _# r* J: x 这就好比下围棋，每一手都要为谋得利益而计算，但结局却只有三种：赢、输或和，这就是规则的力量。, E4 a- O$ x0 `1 j, Y
民以食为天，所以第一定律从收入开始。+ D/ b G2 g) B
2 R x0 T/ D4 m: _
程序员第一定律可以表述为：程序员的收入是技能复杂度和技能实现可能程度的函数。 如果程序员的工资是S，社会平均水平的工资为A，程序员掌握的技能复杂度为C，实现程度为P。 " R/ _9 D. i6 ?% Q' d
那么S = A x C x P。这里面的实现程度P不太好理解，额外做点说明。 好比说有人在东北种了很多白菜，并获得了大丰收。与此同时广州也确实需要大白菜，按批发价他的这批白菜可以买10万。
6 R0 Q* j$ s9 B- o# p4 V- J7 ^ 但关键是这个人找不到车皮，大白菜就只能在当地零售，这个时候这批大白菜就只能买1万块钱。9 L, R5 B4 L6 T) l: j) c6 n
这就是实现程度。
3 j% c; Y+ h! [2 V. p+ W 大白菜内蕴了既定的价值，这种价值并不因为卖多少钱而改变，但这种价值能实现到什么程度则依赖于现实的可能性。
0 }5 y3 O5 b4 x8 J 这似乎很简单，但其实不是，很多人的一生就笼罩在这条定律下面，我们来基于这第一定律继续做些推导。+ S& _2 N/ Z6 J& d* Q, }' y
6 k$ y& O6 P+ T3 A9 f0 I. E' s4 Z2 F
推论1：越容易上手的技术，其内蕴价值越低。 , W5 i6 X- b3 Q3 X' \
技能的复杂度C可以大致等价于掌握一门技术所需要的时间。 各种集成的开发环境，各种容易学习的类库等使软件开发的门槛降得很低，这对整个产业是有利的，但对个体而言则是不利的。 你花5个月可以学会的技术，其他人花5个月也可以学会，而5个月可以学会的东西所蕴含的价值一定是低的。 与之相对5年才可以学会的东西，其内蕴价值一定是高的。 内蕴价值低，所对应的收入必然偏低。 为避免争议，我这里就不写技术的名字了，但大家可以从学习所需要的时间上来对各种技术做个分类。 有时候很多人会有一种错觉，认为越热门的技术收益越好。 这在大多时候是错的。 越热的技术，越成熟的技术越是大众的，而越是大众的技术内蕴价值越低，所以收益越不好。 热度能够帮助找到工作，但对技能复杂度C没有影响。
) ^; m+ ]" Y3 ?3 }, j% i: }8 ^
* d3 N- ]$ g8 i" l推论2：单纯的涉猎广泛，没有专精，对收入的影响是负面的。 . M' S/ O- Y* w
各种技术的复杂度大概是呈指数增长的，越到后面前进一步越困难。 好比说学会5门语言所需要的时间大多时候远比学精一门语言要短。 在特定年纪尚，每样技术都会一点，对提高实现程度P略有帮助，但自身可替代性很强，对技能复杂度C的影响为负面。 长期来看得不偿失。 % ]" M P5 L6 \+ j
* o* W S+ j6 s9 g q$ X/ Q 推论3：实现程度P越高，风险越大。
& E& k: O0 M9 l% v9 y3 y' @有些技术领域很窄，上手也慢，实现程度却高，比如显卡驱动，打印驱动等。 但这类工作好比在钢丝上跳舞：只要能实现自己的价值，那么回报大体不错，但最怕技术更迭。 技术一换代，可能多年积累十去六七。 ! n( j7 v8 D7 r* g
/ b" ?8 h" Y, h# P总结来看，程序员要想获得不错的收入，第一要掌握稀缺的技术，即技术的内蕴价值要高;第二要找到实现稀缺技术的场景。 《微软的秘密》一书中提到，微软里面优秀的程序员是可以拥有许多辆保时捷的。 用上面两条做分解，就会发现原因很简单： 一是这样的人是NT的核心开发人员，这类人员内蕴价值极高，处于稀缺状态;二是微软提供了实现这种技能内蕴价值的机会。 这二者缺一不可。
% J9 x3 M) k9 f- X2 B5 i) N7 H1 z |
评分
-
查看全部评分
|
发表于 2012-5-26 00:39:35
