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中国机械设计行业出路与耻辱

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发表于 2012-5-21 17:48:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
    我做设计工作已有十几年的时间,直接面对的很多专家、学者与教授。说句心里话,我很不看好他们。整天忙着开会,研究怎样短平快的捞资本。这连个产业的存在的问题,简直很好的说明了中国工业与社会的现状,是中国产业的一个缩影,中国产业的这种状况之所以存在,很多人不明白其中的原因,有的人甚至还归结到人种的问题(你们还记得前几年有一个女的说自己就是愿意嫁给老外,其中的一个理由就是中国男人不争气,你看你们有哪一个产业有核心技术这一条,所以他看不起中国男人,愿意嫁给“强者”,欧美日人)。其实这是制度和文化决定的社会环境造成的,其本质原因就是制度,和这种制度决定的一些机制问题,解决了这个问题,其他的观念,文化问题很快就会得到解决,不会形成实质障碍。中国这两个产业存在什么问题呢?

    在中国你想真正做点事,你必须要学会拍马屁,看看中国的汽车和家电产业的公司治理大多都有问题。中国国有企业是人类商业史上的一大奇观,这种介于政府组织与企业组织之间非驴非马的商业实体,完全违背了现代所有管理理论和经济规律,但它居然能活那么多年。国有企业的主要领导人本质上是政府任命的官吏,尤其是国有大型企业、中央直属企业,高层主要领导人的任免完全由政府说了算,他们在政客与企业管理者两种角色之间不停地徘徊,无法为企业好好追求绩效和利润,又没有更高的社会责任和理想追求,唯一的目标还是仕途与权力。

这帮人大多成长于动荡年代,知识水平和眼界受到局限,也没有职业经理人的历练和基本素养,他们纯粹是将企业当作一个官僚组织来理解和操作,因此他们的个人素质也担负不起企业家的职责与使命。更要命的是上级对这些企业领导人绩效根本没有考核机制,只要他们不出乱子,政治立场正确,即便企业倒闭了仍旧可以去别的企业当老总,或者去政府部门担任同级职务,更有甚者还能连升三级,总之是对企业无须负有责任。在这样的情形下,更不用奢谈什么企业家精神了。他当然很少会关心对企业长远发展至关重要的研发等工作。而一个企业的研发情况却往往就是直接决定了一个企业的未来,这就是中国企业都不重视科研,不掌握核心技术没有核心竞争力的根源。




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狼822 + 1
老鹰 + 10 思想深刻,见多识广!

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 楼主| 发表于 2012-5-21 17:56:18 | 显示全部楼层
我认为问题出现5个方面:
1、他们的设计理念和理论一定是出了问题,严重过时了,他们所掌握的技术只是符合西方科普教育理论,不适用我国研究领域大发展的实用技术。需要知识和理念的更新。因为有些技术我们已经掌握了,但是创新理念不足,稍有头脑的人是很很难适应中国目前的人际关系的,中国人的包容心不足,嫉妒心非凡。
2、我们的设计师们没有现场应对经验。十足的理性设计,不考虑现实的生产现场、加工方法、工艺应变、工艺优化组合,如何能生产出高性能的涡扇发动机?
3、据网上了解,我们的很多设计思路本身就是低寿命产品,该产品的生产成型工艺根本没有考虑到粉末盘如何实现挤压流程。所以,我们的机械设计与制造间相互脱节,很多是《踢球式》的管理模式,相互埋怨推脱,不负责任。现在可以实现全球技术协作,国内的技术协作都搞不好,如何全球协作?
4、作为一名设计师,首先应该要有十足的阅历和人才感召力。一个工程师都承认我们比美国落后几十年,但我们还搞什么内斗?这样没有能力的人才国家也重用,说明我们国家的用人制度存在严重的问题。没有自信的将领怎能打胜仗?
5、我们国家的用人实在是有问题,老的设计师具有很丰富的经验,但创造力根本跟不上现代技术发展的要求。我们一贯认为他们可靠,事实上他们并不可靠,也无能为力设计出一流的技术产品。落后30年的不是我们的民族机械工业,是我们用人不当,设计师的思想和无用的将才落后30年。

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楼主问题的提出和结论似乎不存在一种逻辑上的关联!!!  发表于 2012-12-15 12:59
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 楼主| 发表于 2012-5-21 17:58:59 | 显示全部楼层
机械工程师和设计师需要的是骨子里的真实材料:
我们的机械设计师的计算能力非凡,数学模型的建立也无可非议,现代模拟仿形和仿造技术更是精美无比,但他们缺乏的是创造力和生产现场的应变过程。这是一个机械工程师骨子里的东西。
我们应该记住一个事实,《没有在生产第一线工作过、经历过、有悟性与创造性的机械设计师不会是一个好设计师》。中国机械工程师95%属于生产型的设计人才,他们可以严守旧的设计理论、理念,墨守常规地执行旧的设计手册、工艺工程、各类规程、仿造各类产品等等,却很少有人能够无拘无束地跳不出这个圈子展现新的创造力。这就是我们的机械行业为什么制造不出高性能的技术专利与品牌的基本原因。

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游客
  发表于 2012-10-22 11:33
其实我国的工程是数学能力很差,只是软件玩的花哨一点,不认同你中国工程师计算能力非凡的观点,恰好是国内的短板  发表于 2012-10-22 11:33
要真是严守规矩了,还好了!  发表于 2012-7-19 20:57
民企恰恰需要这样的工程师  发表于 2012-7-1 20:33
说得似乎有些道理,但还真是那个看不起中国男人的女人有眼光。  发表于 2012-5-21 20:37
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发表于 2012-5-21 18:11:40 | 显示全部楼层
才落后30年。(
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发表于 2012-5-21 18:25:56 | 显示全部楼层
感觉最重要的是环境,流程和规范。有了这几个,才可以考虑其他事
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发表于 2012-5-21 18:33:28 | 显示全部楼层
阿拉常见他们,哈哈,什么行业都有,每人能带众多博士,难以理解那么多博士怎么跟一个师父学,

这个不能怪他们,大家都为了饭碗吗,既然生活在中国,也没有什么可选择的,

他们主要是玩东西忒浅,你随便说点什么,他们都不知道,对一个东西可能一无所知,但又有银子,

阿拉对他们是又爱又恨,恨的是想踹他们,但没有妒嫉的成分,哈,

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游客
  发表于 2012-7-22 18:34
中国教育的行情,由国情和教育体制决定!  发表于 2012-7-22 18:34
从理论上来,再到理论上去。到真正要转化成实体时,又是实际工作不行。要么就是拿个老外的东东,做个测试什么,弄个仿真啥的,弄个论文玩玩。  发表于 2012-5-22 16:31
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发表于 2012-5-21 18:47:12 | 显示全部楼层
哪有什么真正的专家,都是GP。

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游客
  发表于 2012-5-21 20:22
所以我们都习惯尊称为 砖家  发表于 2012-5-21 20:22
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发表于 2012-5-21 20:56:56 | 显示全部楼层
说的是实情,可是在这个有中国特色的天朝里,有改变之心没有改变之力啊
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发表于 2012-5-21 21:53:57 | 显示全部楼层
社会私有化改革之始,社会制度不健全,社会资源产生了真空,谁胆子大谁离它近,(比如当官的,比如有关系的),谁就先占了,靠一些非正常非公平的手段获取了国家资源,霸占了社会财富却又没有造福社会之心,排挤了真正想做事、真正愿意去做做事的人,有解吗?我想还是有解的,别悲观。自古从来都是百姓苦,兴百姓苦,亡也百姓苦,这仿佛是社会的某种必然规律,纵观历史,但不论百姓怎么样苦,社会还是不断的发展进步。“我”在受苦,社会却在向前,不必哀怨,哀怨的心态让“我”更苦,不如清水淡茶,笑看沧海桑田。

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游客
  发表于 2012-9-2 10:29
赞成  发表于 2012-9-2 10:29
深深赞同,心态不错。  发表于 2012-8-15 14:41
赞同你的观点。  发表于 2012-5-29 13:11

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参与人数 2威望 +2 收起 理由
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发表于 2012-5-21 21:54:35 | 显示全部楼层
老调重弹...........................................
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