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楼主: 121411

今日发工资,扣工资的管理者被一工友狠揍

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发表于 2012-7-4 15:24:49 | 显示全部楼层
现在是法制社会,如果管理者是违反法律的克扣工资,去告他就行了。打人就显得很没素质了
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发表于 2012-7-5 12:54:53 | 显示全部楼层
过去好久了
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发表于 2012-7-11 09:48:55 | 显示全部楼层
罚款前并未通知该工友。2 h) _3 i2 M; J% T% x9 @, V, z, I

& H- x% s" j$ `$ x管理相当混乱哦
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发表于 2012-7-14 07:29:34 | 显示全部楼层
赏罚分明才为王道
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发表于 2012-7-19 14:56:25 | 显示全部楼层
左手明月刀,右手轩辕剑,看谁还敢扣你的工资。
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发表于 2012-7-20 13:53:46 | 显示全部楼层
有话好好说
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发表于 2012-8-4 18:41:37 | 显示全部楼层
这些可以理论的啊,再说50块钱真不值得
6 a: ~- F: L2 k& u大不了不干了' U' t& d: O% k& ~0 |( `
再找工作就是了
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发表于 2012-12-8 23:14:47 来自手机 | 显示全部楼层
扣钱得有理有据,且公平对待
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发表于 2012-12-9 16:01:07 | 显示全部楼层
不透明,不预知,多半私人恩怨,
1 H+ m8 M: ?0 F' A1 D3 ~0 Y5 }  m* r6 E$ B$ m4 X2 E* U
无章专制,讲人情,
- e: K2 i+ ~5 ~- W. a9 x. ^  I5 w' |" T2 {& d. N
见仁见智,不说也罢
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发表于 2012-12-14 13:32:22 | 显示全部楼层
提前沟通,之后处罚,不能无沟通就处罚,员工有情绪那是必然的!
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