机械社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 8081|回复: 16

团队与团伙,大家讨论下

[复制链接]
发表于 2012-5-11 20:53:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
最近在思考这么个问题,为什么建立一个好的团队那么难?今天中午某件事情的触动,俺又想起团队和团伙的关系,哈哈& }$ d4 V* N5 b0 n
+ @! _. }4 h5 X
对,其实就是因为大家都把团伙当成团队了,所以最后发现好的团队真的太少了。不知俺说的有木有道理啊。哈哈。2 n4 N) Q) I+ n' B
  {9 E" ~! K2 S( a
一个好的团队,俺认为是有一个牛逼的头头,这个之前有社友说的,技术团队,就是有个牛逼的总工。然后底下的家伙,都是接了地气的,各有所长,能补给其他家伙的短处。结果就是大家持续发展,共同进步,不死扛着。& u) J9 A6 ]3 q

! y; f4 ~5 P2 p, a而团伙这玩意,就是大家貌似有个共同的目标,却各怀鬼胎,一起上,混一把是一把,没得混就散伙滚蛋了,没有持续性。
7 u7 k: _% x1 c" w4 d$ p2 M% v) h4 o* q. i2 v
众位大侠,身边是团队,还是团伙,分享下,怎么建立自己的团队?* H6 g' V6 C' d% f2 `4 Y
; b8 `& }! x' O; F  J

$ s) P- p2 ~+ u6 X
回复

使用道具 举报

发表于 2012-5-11 21:01:37 来自手机 | 显示全部楼层
恩,那种公司局域网没有中心服务器的基本上就是团伙作案了。呵呵

点评

游客
  发表于 2012-5-12 21:41
一个公司共享做的如何,一定程度上能看出一个公司的实力和后进。另,做机械的家伙协同的软件应用的都不好,你看软件,SVN之类的软件用的比我们好,当然,有一定行业背景的原因吧。  发表于 2012-5-12 21:41
的确简单,说的就是信息共享。如果资料能共享,有公司通用件、标准件,真正是个team,而不是各自上网查资料,查到后又各自保密,画好图了各自汇报,生产时各自拆台,那就是团伙作案,哈哈。  发表于 2012-5-12 19:05
大侠,有的就不是?这区分太简单了吧?哈哈  发表于 2012-5-11 21:08
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2012-5-11 21:06:59 | 显示全部楼层
既非团队,也非团伙,马仔一只。

点评

游客
  发表于 2012-5-11 21:09
一个的团队,还是一个人的团伙?哈哈  发表于 2012-5-11 21:09
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2012-5-11 21:11:17 | 显示全部楼层
团队和团伙,都是一群人在一起做事,差别在于内耗不同,这是根本差异。把内耗减到最小,这就是团队;内耗很大,也无消除内耗的机制和共识,这就是团伙。

点评

游客
  发表于 2012-5-13 19:50
鬼子连做海盗都是团队协作,没法比啊,哈哈  发表于 2012-5-13 19:50
西方海盗算是团队还是团伙?哈哈  发表于 2012-5-12 21:38
很重要的一点就是执行力——键盘老飘啊,哈哈,上面那句有点看不懂!  发表于 2012-5-11 21:20
很重要的一点都是好的,其实大部分家伙讲的都挺好,可是就是执行力不够,或者根本不往说的方向走,结果就偏了,本来是要搞团队的,结果搞成团伙了,没几年,一代新人换旧人,技术完全没有继承性,貌似老板也没这想法  发表于 2012-5-11 21:18
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2012-5-11 21:24:15 | 显示全部楼层
积累!; H: u% S: U; g1 C. t& \. p
- y9 P+ C* F2 ~0 C( ], Z- ]) Y( b
分析是团队还是团伙,这点很重要,你看一个单位,有很多资料,也管理的很好,新来的家伙能很多上手,很快进步,结果又反哺单位,这就是积累,就是团队。' T/ A5 o: q  ~% y5 A0 W" I

/ u  j5 K4 B4 s而团队则不然,新来一家伙,凭着自己混社会的那点经验,忽悠老板搞一套,后来有来了一新家伙,又搞一套。再后来的家伙,都不知道前面的家伙在搞什么。
1 Q: {2 p- a8 N" U+ H( X- E
- C2 r. D9 V9 [有些文档,你不能看,不知所云,一般都是直接来个所以!前面的因为统统没有,哈哈
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2012-5-11 21:29:09 | 显示全部楼层
每个家伙都能清晰地表达自己的技术观点!
8 _6 O6 B- _1 I: O1 ?* q  d) B% ^; e' C5 C& C$ K# |2 T! [$ J
这点俺觉得也很重要,不知大家有没有这种感觉,身在一个项目组,却无法用清晰表达自己所干的活儿,不知道为什么要干,干了有什么用处?很多时候就是懵懵懂懂有人叫他这么干!( m( a( {# k, c' p6 W, h. k3 Z( ^* N
8 s* b7 Y2 V2 r: P! P1 a0 D. x
俺经常提醒自己,当自己无法表达自己的技术观点的时候,说明团队有问题了,或者自己在这个团队中有问题了,得及时解决了,哈哈
6 Q" `8 T! A5 C) P
( c3 E& B( k4 A8 w% u( U9 y; C你想啊,如果不能清晰表达,要不就是你不努力,没好好工作,要不就是整个方向都没了!还有第三种可能吗?
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2012-5-11 22:17:26 | 显示全部楼层
意思差不多,一个褒义,一个贬义。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2012-5-11 23:17:13 | 显示全部楼层
这个还真不好说,无法准确定义。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2012-5-12 07:03:10 | 显示全部楼层
团伙看重的是个人利益,团队看重的是集体利益
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2012-5-12 10:22:38 | 显示全部楼层
一个褒义,一个贬义
# n2 G! x4 }" z) \0 b4 L( H# R一个有既定的长期目标,一个短视.
5 N  f. N  S2 [一个以大集体为重,一个以小团体为重
: ^1 c: q/ O/ z& q一个工作有连续性,一个是经常变换* F, q/ c  ?$ J3 d# d8 _
一个是有基本同样的思想,一个是仅仅以利益为主考虑
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-11-26 03:52 , Processed in 0.054594 second(s), 19 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表