这样的潜规则，你遭遇过吗

ljj7099 · 发表于 2012-3-26 13:25:41

没办法！！什么社会就是这么个人欺人的社会，我们领导还打印我三个月升职呢，现在都六个月了，泡都没有！！

xuechaoqun · 发表于 2012-3-26 13:42:57

就算做了一周两周没走人，就算过得了试用期，就算做了十年八年的，走时还是要扣你工衣钱，劳保鞋钱，甚至少缴你一个月的社保，说不定还要你出点辞职违约金，还有可能抓点小错搞点警告处分，迟到早退，弄点罚款。
更苦逼的是人走了以后还要贴个公告，“XXX因不服从工作安排，公司决定于X月X日将其撤离工作岗位，以儆效尤”。

兰州海默 · 发表于 2012-3-27 16:06:02

呵呵，我么公司只要是入职上班一天都给你结算工资。以前有个研究生上午签合同，下午辞职，还给了他一天的工资呢

一台车床 · 发表于 2012-3-27 19:09:10

像LZ说的这种的公司不少的，但是也有不少公司和LZ说的是相反的

小升 · 发表于 2012-3-27 20:45:17

入职前说好那就不是潜规则

扫街 · 发表于 2012-3-28 11:43:38

既然是潜规则，就不可能拿到桌面上说，都是入职之后让你阅读公司员工守则，这里面在员工离职中写着。

扫街 · 发表于 2012-3-28 11:44:56

相比较而言，在招聘广告上写明，本公司周日休息，不扣工资，如上班有补助加班费。这样的企业算是有点良心的呢。

andyany · 发表于 2012-3-28 13:04:14

啥也不说了，自己办公司，把这种企业全挤垮！{:soso_e113:}

笨笨123 · 发表于 2012-3-31 15:32:02

有的公司，工作时间不满一年，扣一个月的工资，这个事不说，等到了辞职的时候才出现，呵呵，我朋友就遇到了

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