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楼主: 非常

今天工人罢工了,老板付工资方法有问题

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发表于 2012-3-19 15:57:31 | 显示全部楼层
世上还会有这样的人存大吗?% ]3 p" Y* L( O

9 G. p4 p9 F6 e5 {! p3 X7 k这厂不倒才怪。% e+ d/ y: {( o
3 @: z* _- n% [& f9 o0 @) N
还真以为这世界是他开的?
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发表于 2012-3-19 16:33:50 | 显示全部楼层
额  太强悍了  我还是喜欢实实在在的一个月拿多少钱就多少钱
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发表于 2012-3-19 16:35:49 | 显示全部楼层
这是啥公司啊,会有人在那呆上两个月吗?
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发表于 2012-3-19 20:56:03 | 显示全部楼层
和我们公司有的一拼!
, U: [$ ~; N/ G. P% @
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发表于 2012-3-20 08:55:42 | 显示全部楼层
靠制度管人,按程序办事!
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发表于 2012-3-20 16:28:32 | 显示全部楼层
以前某个博士给我们做企业管理,由于私企就是私企。最后撂了句:“如果吧按照我的思路走,公司迟早玩完。”% ]$ i  I$ }& r" d+ E- T! g
在非专业人士都看清了中间的种种不合理,那肯定是不合理了。
) F% g' ~' @* F) L( Z我记得以前我说了句,老板都是在触摸员工的底线。 并维持他个人的底线。9 }6 c, Q/ I0 _5 T  C
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发表于 2012-3-20 20:13:49 | 显示全部楼层
朝令夕改,兵家大忌。需要一个制度,如果不改善,公司要完蛋。
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发表于 2012-3-21 08:57:37 | 显示全部楼层
嘿嘿,现在很多公司都这样啊,从事的不是什么高新技术,随便招点人就能干的,厂里工人,技术换了一茬又一茬,嘿嘿。
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发表于 2012-3-21 10:10:35 | 显示全部楼层
这样的老板不少,多为小老板。这种做派也注定企业不会做大的。
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发表于 2012-3-21 14:35:17 | 显示全部楼层
这样的老板直接BYE BYE算了
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