这样的公司，能否长期待下去？

一战到底

      我是10届毕业的，现在无锡一家私企工作，做自控设备。前一份工作在外企，做焊接定位设备，当时把我分到销售部做技术支持。大家都知道，销售的技术支持没个5年经验是不行的。我在里面成天整理文件表格；按照要求，在总图上，把这个地方加长多少，那个地方减少多少。没有接触到实质性的技术方面的知识，在试用期中提出离职了。

, `* i7 @# q& s: f      现在的是家私企，无锡这边一个总部，宜兴一个加工厂，主要做一些称重设备。现在承接一些自动包装线。公司做机械的，宜兴加工厂1位，无锡这边算上我3位。去年11月份来这家公司，试用期三个月。12月份的时候，老板自己接了一条自动包装线，出方案，设计，采购是他一手操办的（输送部分，压罐部分都是采购的，我们公司做称量部分）。我和另外一位哥们根据老板的方案，在老板的要求下绘制图纸。
2 i/ Z( `3 z9 f+ ^' g6 D
9 I% H# r% S: C2 W6 B因为客户要求比较急，老板要求必须两个礼拜把图纸弄好。重点是，方案随着老板的想法随时在变，方案一变，图纸就要跟着改，最后三个礼拜，把图纸弄出来了。一个礼拜用来生产制造。等外协，采购回来的设备都到齐以后，就把整条线发往现场。现场安装调试完后发现，称重灌装部分的设计是有问题的。年后设备整改。。。

9 _. A+ o7 C1 p( S$ X公司没有设计方面强的人，一些设备都是凭感觉，差不多就行。
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8 P2 v# ~! r# K) w# G- B: H      试用期满后，转正，要签合同。现纠结中。。。

老鹰

给什么待遇和福利？能学到什么？

一战到底

老鹰 发表于 2012-3-9 15:06
给什么待遇和福利？能学到什么？

月薪3000，午饭补助6，三金。其他没了。。。说实话，还没有上一家外企好。
方案下来，大部分的东西要自己想，自己查资料，自己找参考。不懂的地方，问上级，领导回答也模模糊糊。

一战到底

一战到底 发表于 2012-3-9 15:20
$ u2 D' r3 _6 D月薪3000，午饭补助6，三金。其他没了。。。说实话，还没有上一家外企好。
方案下来，大部分的东西要自己 ...

8 _2 K4 _5 d+ h# ~# Z) F公司接的都是非标设备，上次的单子匆匆忙忙接下来，现在全是问题，公司的都不愿意弄，推给我这个毕业未满两年的毛小子弄......

wmp8866

我的情况和你差不多，非标设计感觉没好师傅带一下，学起来太茫然了。正打算换个工作，看能否遇到位有才的师傅。

一战到底

wmp8866 发表于 2012-3-9 15:51
6 g; @* _; k- J" x: [我的情况和你差不多，非标设计感觉没好师傅带一下，学起来太茫然了。正打算换个工作，看能否遇到位有才的师 ...

8 R7 t' [  U8 ^# ~是的，一点方向都没有，更别提方法了......。

everfree

这就是最考验人锻炼人的地方了，看你自己了。想想你老板，“老板自己接了一条自动包装线，出方案，设计，采购是他一手操办的（输送部分，压罐部分都是采购的，我们公司做称量部分）。”他怎么做到这些的？不令你佩服吗？

lzljx

这样的公司，我想不可能存活很长的时间。公司没有较专业的技术人员，做出的设备出了问题，也不能很好的处理，这样下来，在包装自动线这方面就很难接到活了。楼主如果觉得能学到东西，可以在里面待一两年，如果学不到就趁早走人。找一个好的非标设备公司，找个师傅跟着。

ljj7099

我还不是，一到公司，领导就跟我说“我们要的人是要能立马产生效益的，不是培养人的，你没经验，所以没多少工资”，哎！！所以一直被欺负着！！！

小马过河

很好的锻炼机会！努力吧！如果你能把老板的方案变为产品，应该会受重视的，如果到时不重视，拍屁股走人你也会很高兴的！