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发表于 2012-3-2 08:51:41
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汤学红 发表于 2012-3-1 21:06 
$ u4 G) |' W+ i) @( C8 H哈哈,我曾经参加过北京中方圆秘祖利老是的TPM讲课,上课时听老师讲的很好,下课后一思索,什么TPM,就是那 ...
6 v' @) b; T3 ~% n8 v$ u我在汽车厂做过维修工,职责包括TPM。发现TPM确实跟人的思想有关系,但这个人的思想问题不是很大的问题,只是少数人存在思想上的问题。TPM做不好更应该考虑领导的执行力、公司制度是否能够有效执行。
9 d& Z" Y+ W* p0 L8 X我们TPM是有标准的,包括必须检查哪一台设备,设备的哪个位置,必须处于那种状态。每一项都有表格记录,好的画圆,有问题的画三角。一旦点检人员点检不详细或者不点检,就有可能导致设备出问题导致停线。这时候领导就会追溯问题根源,查明是点检的问题还是新的问题,然后在TPM表格上增加点检项目。$ p$ y$ h, w9 I+ J/ e
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我没有专门参加公司外的TPM培训,上面是我们的一些经验。0 u2 q* s) |2 z" \9 X
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