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楼主: 373405101

老板今日找我谈话,有意让我当车间主任,可我一直是干设计的

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发表于 2012-2-27 23:03:45 | 显示全部楼层
该面对的时候,始终是要选择面对的,不要怕失败,管理才是你最终需要面临的职务!
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发表于 2012-2-28 13:17:23 | 显示全部楼层
不错啊,老板重用了,不管干得怎么样,至少在自己人生经历上增加了浓重的一笔
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发表于 2012-2-28 17:33:20 | 显示全部楼层
这年头找工作难,轻易跳动也并非好事,想清楚、、
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发表于 2012-2-28 18:42:41 | 显示全部楼层
如果要我选择,我一定会当。还这么年轻,即使做不好,那也不怕,就当是一种阅历了,随时间慢慢提高嘛。懂了技术,现场管理又得到实践,以后你的市场竞争力,就会高一大截。不错的机会!我觉得年轻,阅历最重要,什么事情都可以当做是一种磨练。
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发表于 2012-2-28 20:48:56 | 显示全部楼层
其实是不看好的,但是你去玩玩试试,对你以后的成长非常有帮助
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发表于 2012-2-28 21:44:42 | 显示全部楼层
干,年轻闯一下。有得必有失。
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发表于 2012-2-28 21:54:31 | 显示全部楼层
        搞技术的参与车间管理有一定的优势,厂子规模不大不会牵扯太多的管理项目,主要是协调生产按时完成任务,也可以说就是督促人干活的苦差事,但是车间骨干人员对工资比较满意的话, 你这个主任还好干点,希望这位年轻的朋友为此锻炼一下,同时也不要丢了专业。
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发表于 2012-2-29 09:07:27 | 显示全部楼层
不建议去当车间主任,呵呵,各种潜规则你接受的了吗?
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发表于 2012-2-29 10:12:59 | 显示全部楼层
支持下····希望慎重决定····
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发表于 2012-2-29 11:19:13 | 显示全部楼层
管理车间你会发现你之前的设计有很多不现实,不适合现场工艺。正好修正改善。 另外有技术懂管理去哪都成功之路
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