珠三角薪酬不及长三角，招工吸引力下降

代华强

现在大的经济环境不好， 后面的形势估计会更恶劣。你们看看，房产行业的不是要降房价吗，但是利息增加了， 目前政府实际在做财政紧缩， 为后面的的艰难局面布局！

模具小侠

模具行业来说，以前在广东珠三角的工资应该是比较高的。

具体的数：
设计工程师在4K-8K,好点的也有过万的。CNC编程的在5K-1W.装配钳工师傅一级的一般都在4K-6K.但是，机加工如车工，铣工，CNC操作工，磨工的工资都不高，一般也就是2K-3K左右。模具抛光研磨工也就1K-2K.问题在于，长三角这几年的工资涨的很快，一般的模具机加工的工资都在3K以上了，而珠三角的上涨幅度不大。

这里面的原因很多，很主要的一个因素在于：珠三角的目前企业转型及政府对企业的管理较过去严格很多，包括三险一金的要求很严格，同时对企业各类的规范性的要求检查也比长三角地区严格很多。所以，珠三角地区的公司的企业费用目前处于比较高的状态，当然，这也是社会发展的必然的趋势。相比之下，长三角地区的企业非生产型费用要低，所以，相对而言，工资的上涨空间也大一点。另外，特别是浙江企业的模式和珠三角有很大的差别，相比之下，珠三角的公司生产费用，包括设备投资，折旧费用，银行财务费用，管理费用都相对要高很多。这样也就形成了二地之间的发展差异！

不过，我觉得，从发展的眼光来看，珠三角的企业从转型的角度，应该更具备潜力。单就工资的高低进行比较往往容易对打工者形成误导！因为，我始终觉得，对年轻人来说，三十以前绝对不应该看重工资，而应该看重自己的职业前景！也许，因为我对广东的感情原因，始终觉得，珠三角应该是我们国家发展的榜样！也是年轻人值得去开拓自己人生的很好的地方吧！

shootbomb1

话题太大了
对于有基本学历如211刚毕业学生,或已积累有一定资本,年龄不太大的能人包括技工:
机械行业,外资企业,广东廉价制造业工厂很多,”上层建筑”少得可怜,相比之下,上海机会更多,发展空间更广,发展速度更快,起点平台更高,竞争压力和淘汰概率更大.
普通工人拿多少钱,不了解也不关心,跳不出龙门一辈子都只能卖苦力

七宝妙树

我也在深圳呆过四年，珠三角缺乏人情味啊！

lijinmu

外面的不一定的最好的啊！

wangyuetuan

深圳从2月1日起最低工资调整为1500元，加班费也跟着调整。按照我们公司情况一名普通员工加班100小时后工资也就是3千元左右。应当不超过3千。试想如果一个员工已经结婚生子，一个月这点工资真不够。深圳医疗做的算不错，生个小病基本不用自己掏钱。但公司不提供夫妻房，员工在外面租房，做饭，如果两人都上班还好，有一个带小孩不上班，那日子过的基本是月月等发工资。所以我认为企业还是要尽量多为员工谋福利，多解决实际问题，在条件允许的情况下设置夫妻房，家庭房。社会也要减轻打工者负担，比如幼儿园收费要降低，允许一人买医保全家均可用，解决打工子女学位等等问题。如此企业才能招到人，留住人。

cyzy6388

1，不过我想在上海这边工资高一点也只是表象，因为这里大部分企业都只吃中午一顿饭，而广东那边一般是三顿，并且上海这边都要自已解决住的问题而广东那儿就不需要。
2，上海这边的治安状况是要比广东那边好
3，但上海这边对外来人员的歧视也由来已久了，象综合保险就坑害了几代人了。我二姐在上海打工18年，由于只交综合保险，今年50岁了也不能退休，后顾之忧挥之不去。

shootbomb1

cyzy6388 发表于 2012-1-31 15:18
1，不过我想在上海这边工资高一点也只是表象，因为这里大部分企业都只吃中午一顿饭，而广东那边一般是三顿， ...

管饭管租,这例子举得....是不是公交车要几块钱,一包烟多少钱也要比?

小钱也是钱,但不要首先把眼光放小钱上,如果是我,要说明广州相对上海的优点,可以这样说:

1.      房价,这是上海远超上海的一项,也是说明外地人在上海生存不易最最有力的一项;

2.      户口,上海户口肯定越来越难,相比之下广州容易多了;

3.      城市的亲和力,广州对外地人排斥要小得多,外地青年在上海找对象成家真心不容易;

4.      生活成本和压力,广州比上海小得多,这不仅仅牵扯自己,还关系到上养老下养小;

crab22

     珠三角工资比长三角低是N年前就存在，但是从打工者的收入来讲差别并没用工资差别那么显著。其一，珠三角的厂多是包吃包住，这方面为打工者节省了很多；其次，珠三角整体物价水平比长三角低（深圳市区除外）。另外，南方冬天适人的气候也留人！

xiaozhi1985

crab22 发表于 2012-1-31 16:00
珠三角工资比长三角低是N年前就存在，但是从打工者的收入来讲差别并没用工资差别那么显著。其一，珠三 ...

前辈我在宁波和杭州这边都是包住和工作餐的。就我个人而言，工资3k，无加班，五险一金。
作为小一辈的人说点自己的看法：我们这一代人恐怕是非常注重自己权益的一代人。所以80后不加班也是有道理的。就我自己而言，我会很详细的花费工作时间区间，但我绝对不无缘无故的加班。除非突发情况，否则免谈。这一条就阻死了我去珠三角的可能性。我和我周围的朋友，同学观点差不多：加班即便是你拿到1.5倍甚至更多的钱，也无法弥补你实际生命的损失。而有节奏的生活质量要远远大于长期超负荷运转的生活质量。另外，轻松的工作环境，良好的生活工作时间安排，对于提高个人知识架构和能力具有很大的帮助。至于金钱的待遇，我认为只有到了一定的境界才有可能掌握相对应的金钱及社会资源。