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楼主: priest

老大发神经让写《日工作总结》,我拒绝了

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发表于 2012-1-13 22:38:40 | 显示全部楼层
我们这,只要你在一定时间段里把交给的任务完成就行,才不管你天天干什么和怎么干呢,领导只关心结果,不关心过程。
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发表于 2012-1-14 09:42:48 | 显示全部楼层
不了解你们公司的实际状况,先不做评论。
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发表于 2012-1-14 10:04:48 | 显示全部楼层
窃以为只要周报告和月报告就可以了。毕竟工作的重点是在做事而不是在作报告。
  m7 W2 T4 P5 ]1 k2 F% I( L, U  [& q5 E6 u1 Y  G
日总结这种东西,最好是自己主动地去写,但不是被强迫地去写,也不是每天都必须写。因为你并不是每天都能得到新的经验收获的。
$ ^2 z! r1 C8 e4 f+ Z9 D+ _0 V5 ~0 l9 x  a& Y' S, ]/ m
如果每天都要写,并且是作为工作任务来写,这和给学生布置作文有什么区别?有意义吗?不过是让人疲劳地没心没肺地应付罢了。
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发表于 2012-1-14 10:10:06 | 显示全部楼层
至于那些说写这东西对自己有好处的,我觉得关键是写给谁看?+ Z! ?/ H% p, m" n' a  Q$ y' {3 D
( r4 \( P0 M; N8 U6 c/ O% z
写给自己看的,一般都是真正的心得体会,可以有效积累经验,而且是主动地去做这个事,字数也没要求,很随意轻松。4 n- w) R6 \' \* \
1 h  `0 o" [; A" |6 @) Q
写给领导看的,一般都是不真实的,经过打磨加工过的,是当做任务来完成,一般也不好意思写一两句话,于是便改写成了又长又臭的累牍废话。
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发表于 2012-1-14 10:57:10 | 显示全部楼层
brianshao 发表于 2012-1-10 19:28 , A9 U7 u" ?  E+ g/ E$ {
如果工作计划有序,有明确时间节点, 就没有必要每日写,但是写写项目总结还是有必要的。要是领导必须看每日 ...
4 w+ Q5 r" h3 ~' A# ~) H5 k# t
同感0 o; o1 m2 [6 T) o: a% q2 a: H
如果每天都写总结,貌似没有什么实际意义。
; S9 T4 E8 m( z6 Y' p! p! @但是项目总结我觉的很有必要, h& D% O9 ]. s- T4 o4 G
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发表于 2012-1-14 11:55:41 | 显示全部楼层
总结倒不必,工作日志到是很有益处,养成一日一清,及时跟进,及时调整,可以提高效率,对自己对公司都有好处的。
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发表于 2012-1-14 13:23:41 | 显示全部楼层
有个兄弟写工作日志,写了上厕所与抽烟的时间,也算是一种小抗议{:soso_e113:}
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发表于 2012-1-14 16:18:46 | 显示全部楼层
日计划可以,日总结有点。。。
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发表于 2012-1-14 16:41:46 | 显示全部楼层
这个东西,需要具体问题具体分析~~~~~~~~~~~
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发表于 2012-1-14 21:39:56 | 显示全部楼层
没有日也要总结吗?      
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