机械社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 9412|回复: 19

同样是制造业,一汽大众年终奖8万,大家来晒晒吧

[复制链接]
发表于 2011-12-22 08:45:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
    看一下新闻:
      “一汽大众昨日向记者证实,公司今年年底确实发放了27个月工资作为分红。
  一汽大众内部员工介绍,是发放27个月的基本工资,所以到手的钱并没有外界传的那么邪乎。
  他说,一汽大众员工的月工资由基本工资和奖金组成,基本工资也就占每月到手工资的1/3,一般职位的员工基本工资也就3000元左右,一汽大众是发放27个月的基本工资。”
------------------------------------------------------------
      感慨差距啊,我连1万都没有,各位同仁的多少呢?不妨晒晒
回复

使用道具 举报

发表于 2011-12-22 09:48:33 | 显示全部楼层
是2.7W还是2.7Wx3?
利润不一样嘛,上海通用还N个月双薪呢
能跳就跳吧
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-12-22 09:56:25 | 显示全部楼层
先转原文:
-------------------------------------shootbomb1的分割线-----------------------------------------------------
年根将至,年终奖无疑是各个行业最为关心的话题。近日,网上一条一汽大众将发放相当于
27个月工资的年终奖,招来一片“羡慕嫉妒恨”。

记者今天上午向一汽大众证实,公司今年年底确实发放了27个月工资作为分红。

记者发现 网友曝一汽大众 年底发27个月工资   

随着2011年最后一月进入“尾声”,各企业年终奖成了年根热词,网上晒奖金的帖子更是密
集了许多,而各行业之间难免攀比。可如果年终奖发了27个月的薪水,这算不算有些“耸人
听闻”。

近日,一汽大众年底发27个月薪水的消息在论坛和微博上疯传,甚至有人计算出,包括每月
发的双薪在内,在一汽大众,全年可能挣到63个月的薪水。

记者看到,网友贴出的是一汽大众内部的PPT,其中写道,2010年12月31日前转正的劳动合
同工(即正式工),都可以拿到这笔年底分红,即年终奖。按照PPT所显示的公式计算,一
汽大众长春员工如果每月全勤上满一年的话,年终奖相当于27个月的工资。

这份PPT中还表明,一汽大众从2007年到今年,双薪的月份分别为2个月、5个月、6个月、7
个月和8个月,呈现出越来越多的势头。

其中还特别强调,“此次分红,成都、长春地区的企业罕有,希望大家对此表示低调,避免
引发不必要的问题”。

公司回应 以基本工资为基数 普通员工8万元   

记者今天上午从一汽大众内部员工处证实,公司今年年底确实发放了27个月的工资作为分红
,但并不是以全额工资作为基数,而是发放27个月的基本工资,所以到手的钱并没有外界传
得那么邪乎。

他介绍,一汽大众员工的月工资由基本工资和奖金组成,基本工资也就占每月到手工资的1
/3,一般职位的员工基本工资也就3000元左右,一汽大众是发放27个月的基本工资。

该员工告诉记者,一汽大众有相关规定,企业要从利润中拿出一部分钱奖励员工作为分红,
分红多少随着企业效益的好坏变化,年底以补充养老的形式发放,且今年发放的分红多少取
决于上一年企业的效益。

也就是说,一汽大众今年发放的27个月红利是得益于去年在市场的强劲表现。公开数据显示
,一汽大众去年总销量约86万辆,全年同比预计增长超过22%,市场上呈现出“一车难求”
的局面。

据知情人士透露,一汽大众去年的年终奖(依据前年业绩)约为11个月基本工资,由于去年
公司效益好,所以涨幅较大。

●新闻延伸 大企业平时就双薪 民企没有年终奖   

虽然今年汽车行业大环境并不好,但排名销量前三的车企福利依然让人羡慕。上海通用内部
人士告诉记者,上海通用除了今年5月和10月,其他月份都发了双薪,12月是否双薪还不清
楚,所以上海通用正式员工全年应该是拿21-22个月的薪水。“我们的一线工人收入在上海
的制造业企业中,应该是名列前茅的。”上海通用某人士透露,他们的年终奖倒是没有多少
,只是“意思意思”,远不及一汽大众发放27个月工资那般“财大气粗”。

据悉,上海大众全年大约是25个月的工资。这么看来,一汽大众这样大手笔的分红可以说是
“笑傲江湖”了。


不过,也并非所有车企都如上述三家那样高收入。北京奔驰由于去年刚刚扭亏为盈,所以年
终奖事宜也是刚刚提上日程。据内部人士透露,可能也就是2-3个月工资的样子。

作为国内著名的汽车民营企业,比亚迪则没有年终奖。

事实上,不仅汽车行业内不同企业之间年终奖分布不均,各行业之间年终奖差异也较大。根
据某人力资源网站发布的数据,去年北京地区年终奖人均金额为5008元。

据了解,金融保险、地产、能源行业年终奖都要远远高于这一数字,效益好的银行中层员工
也能拿到6位数的年终奖。
-------------------------------------shootbomb1的分割线------------------------------------
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-12-22 09:58:48 | 显示全部楼层
再发评论:
1.虽然在当地可能不算低,但基数不高,车企就靠奖金这是历来的规则;
2.奖金有无主要看市场效益,有和木有都很正常;
3.车企到底好不好,身处其中和曾经呆过的人自己各有体会,为神马有"曾经"呢?因为如果真那么好,就不会有"曾经"了;
4.车企发年终奖至少会带来三种很明显的效应:广告效应;该留的留;该走的走;
5.增加收入的关键不是靠多发XX个月奖金,而是把自己的收入档次做上去;
6.真正需要关注的是最后一句话;

评分

参与人数 1威望 +1 收起 理由
ZIANG + 1 大侠说的有道理,学习了

查看全部评分

回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-12-22 11:33:48 | 显示全部楼层
是所有的员工都发吗?还是有选择性的发?
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-12-22 20:12:41 | 显示全部楼层
差距啊,羡慕嫉妒恨,等.......................
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-12-23 15:40:29 | 显示全部楼层
我们一般就是年底双薪,过年再给一千,元宵节给200.

点评

以前好时我们都做不到,今年连双薪都悬  发表于 2011-12-28 11:25
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-12-23 15:41:24 | 显示全部楼层
以前在中法合资的企业,一年十五个月薪。在天津属于中等偏点上的水平。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-12-23 20:45:51 | 显示全部楼层
差距太大了,羡慕嫉妒恨
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-12-23 20:46:51 | 显示全部楼层
这都行?是抢劫还是勒索?我们过年放假每人一个特大号红包袋子,里面装着20块钱,新的,崭新的,人民币。

点评

你少写个零吧  发表于 2011-12-26 14:08
哥们太....牛X了  发表于 2011-12-25 16:13
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-11-28 20:55 , Processed in 0.060581 second(s), 16 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表