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眼看要过年了,想跳槽的看看先吧 |
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发表于 2011-12-19 22:25:03
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发表于 2011-12-19 22:34:33
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点评
关键还是在于发挥的水平如何?就算值也不一定能发挥出老板需要的水平。
让别人认可 。。 试用不试用都一样的。 因为几天过后 或者 N 天以后。 这个人有没有价值 值不值这个工资就看出来了
让别人认可 。。 试用不试用都一样的。 因为几天过后 或者 N 天以后。 这个人有没有价值 值不值这个工资就看出来了
这话在理,不给拉到;试用个屁啊。
有技术有底气,公司有实力的也有底气。见工这时就是个博弈投资的过程。如果觉得这几天时间能够让大家都了解到自己需要的信息,何乐不为?说实话,不挑你考验你的公司,进去有意思么?
想的一样!我想说的也是这个。就不再单独占一楼去说了。哈哈
可是往往人难有自知之明啊。我当初就是。
有道理。
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发表于 2011-12-19 22:56:01
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发表于 2011-12-19 23:36:05
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发表于 2011-12-20 00:19:13
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点评
”首先一定要先帮老板赚钱,老板才能帮你赚钱“
小公司老板都是这样想的,所以才配称得上“小公司”!
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