这个高级技师（国家级）出去的话待遇能有多少？

zhanhaipeng

shootbomb1 发表于 2011-12-2 15:51
: K  g, c' O0 `* D0 @LZ你那师傅要具体分析下自己情况,随便说几点
1.工艺范围很广.虽然可以以车代磨,但传统上车削仍一般用于粗加 ...

LZ你那师傅要具体分析下自己情况,随便说几点:
  C' L. D$ P/ R+ N& `/ f( m1.工艺范围很广.虽然可以以车代磨,但传统上车削仍一般用于粗加工,精度和粗糙度都不会很高.那么其他加工呢?铣钻磨各种材料处理成型之类是不是也精通注意是精通?如果是自动线量产,那他建线量产排工序谈方案经验如何?这直接关系到职位和钱;

他们工段只有冷加工，对热加工不在行。
! h: y3 [& ^, G7 K. U, [4 b/ r1 T' U工厂是小批量生产的，对自动化生产线也没有经验。

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2.管理.跳槽升官很少有跳约性,考虑往上升一级的职位最现实.如果按他想法做技术带头人,那么他能带什么层次的人?中专大专本科硕士博士?新人?有几年经验的?这个问题他自己想过木有.从文章里我感觉这仅仅是一干技术的人,应该可以管项目,但带人不好说.

带本科生应该没问题，中专大专的更是不在话下。

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3.大企业讲圈子,你在车间闷着干,别人都不认识你,虽然也有伯乐识才,但是这年头李鬼太多,伯乐也得悠着,他擅长表现自己吗

人际交往比较擅长。
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2266998

zhanhaipeng 发表于 2011-12-2 15:59
他们工段只有冷加工，对热加工不在行。
工厂是小批量生产的，对自动化生产线也没有经验。

, ?# Q& O5 K* H4 L, [& D人在江湖飘，讲究两点，
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1 W0 c1 b1 a! j& T1 C1 ，一招制胜，一出手，击败众人，大家都服，

% l$ y' W1 @4 v$ a  r+ A2 ，乱拳，即打得眼花缭乱，谁都没有看懂，
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& t% ]" E! z+ d* f7 u6 f: y0 d无论会哪个，在当今社会都不可能在一个地方混久了，尤其追求高薪，追求的薪水越高，在一个单位待的时间越短，阿拉见过用无缝管焊钻刃打深孔的，一招鲜，谁都不会，但人家学会的时候，就是你走人的时候，
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- V0 l, C$ @) V, `7 A+ G$ y" a我还见过一年挣50万的，就一门手艺，但年年得换地方，因为到第二年你自己就知道待不得了，必须要走了，国情吗，

zhanhaipeng

2266998 发表于 2011-12-2 16:08
# z" y5 ^% |, I7 j9 B  r人在江湖飘，讲究两点，
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% ]$ T4 G9 E2 S0 {2 e8 R& z1 J' x6 ~$ Z1 ，一招制胜，一出手，击败众人，大家都服，

无论会哪个，在当今社会都不可能在一个地方混久了，尤其追求高薪，追求的薪水越高，在一个单位待的时间越短，阿拉见过用无缝管焊钻刃打深孔的，一招鲜，谁都不会，但人家学会的时候，就是你走人的时候，!  

他倒不是特别追求高薪，现在扣除养老保险和公积金他一年能拿7、8万，只要比现有收入高一些同时收入稳定就行了，他之所以对现在的工作不满意是因为不能发挥自己的专长，没有成就感。

2266998

zhanhaipeng 发表于 2011-12-2 16:21
他倒不是特别追求高薪，现在扣除养老保险和公积金他一年能拿7、8万，只要比现有收入高一些同时收入稳定就 ...

离开原来的单位出来飘，最大的问题就是不稳定，现在无论哪个老板许诺都没有意义，因为老板自身是不稳定的，这个必须要自己衡量，
8 A' t6 e6 u; |! D" G8 B# Q
) b* u3 e* t9 z. p6 f另外，出来混，没有缓手的余地，都是到一个地方要立即上手干活，并且可以镇住原来所有的家伙，不能有一个炸刺的，假如有一个没有镇住，就混不了了，很尴尬的事情，有些家伙自觉有些手艺，但出来一耍没有被人家看重，局面就非常被动了，

还有你说的这个人才，绝不可以到中型厂子，小厂子就更不能去，只能到大厂，否则一点活路都没有，会非常失望的，到时候无路可退，
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zhanhaipeng

2266998 发表于 2011-12-2 16:26
8 H/ Z. z. ]3 Z离开原来的单位出来飘，最大的问题就是不稳定，现在无论哪个老板许诺都没有意义，因为老板自身是不稳定的 ...

另外，出来混，没有缓手的余地，都是到一个地方要立即上手干活，并且可以镇住原来所有的家伙，不能有一个炸刺的，假如有一个没有镇住，就混不了了，很尴尬的事情，有些家伙自觉有些手艺，但出来一耍没有被人家看重，局面就非常被动了，

这一点应该没有问题，他拿过航天科技集团公司技术比武第二名。

zhanhaipeng

2266998 发表于 2011-12-2 16:26
3 k, g- g* f# I$ Y$ T离开原来的单位出来飘，最大的问题就是不稳定，现在无论哪个老板许诺都没有意义，因为老板自身是不稳定的 ...

还有你说的这个人才，绝不可以到中型厂子，小厂子就更不能去，只能到大厂，否则一点活路都没有，会非常失望的，到时候无路可退，

他所在的车间也不大，也就200人，整个厂也就3000人。

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pfizer2001

其实啊，自己i创业当老板最爽！

2266998

zhanhaipeng 发表于 2011-12-2 16:34
; g& W* x+ q+ e( p他所在的车间也不大，也就200人，整个厂也就3000人。

8 i2 h4 c" s7 A- ~6 ]6 @4 J只要有一招制胜的功夫，阿拉相信挣几十万是完全没有问题的，但不可能在一个厂子待几年，没有这个可能性，必须四处走，

zhanhaipeng

2266998 发表于 2011-12-2 16:36
' G7 x* l- m# Z' Q只要有一招制胜的功夫，阿拉相信挣几十万是完全没有问题的，但不可能在一个厂子待几年，没有这个可能性， ...

9 a1 _/ U% c% e3 N: @* T6 w请问现在有没有对技术比较重视的厂？他喜欢搞新产品工艺开发，比较有成就感。

扬天测量

你提到他技术好，懂管理，又会和人打交道这几个因素。首先，在西安，想再高可能性微乎其微；其次，他这个年龄，愿不愿意出去；出去，综合考虑，比如20万年薪，在一线城市，和他在西安的生活比较，会不会感到舒服。