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发表于 2011-11-19 20:21:21
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感觉你现在的公司之前就是靠这个销售股东来维持着生存，而你另一位老板只是负责把产品做出来。
' x) q0 @+ ^' t8 H: J! `+ G现在销售老板不满意利益分配，想自个把钱赚了，需要你们能做产品的人。' N; P% B, m% c8 B$ X; f8 E
* h5 R& z: }4 j" _" J6 R5 L- ~1， 先想清楚他为什么要挖你们，你们对他有啥利用价值。做决定权衡下利弊。# v( \$ U) {6 {3 t- j
- G; e3 D$ ^# } W第一种方式是跳槽到销售老板现在的公司，工资涨1钱+提成0.5%（可以根据现在的销量算出大概的钱）; s9 E+ }# c+ a6 k* F
第二种方式是出去合股再开家公司，其实也相当于跳槽，因为公司业务可能依赖他的销售。工资减少，但入股后，跟拿提成差不多。何况还的出钱。
/ A9 o6 E* q6 q( ]& R. v& c& s4 ?基本上跳槽过去是比现在状况好点，特别想这样的小公司，主要靠技术积累，跟对老板很重要。0 |/ e: {, M6 Y- z! r
跟个强一点的老板会有饭吃，当然要确保你有他用的到你的地方。只是对现在老板是有点不公平。4 n2 P2 y, w4 `" O1 f6 n
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其实拿工资和提成更实在点，关键是跟对老板。
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楼主: guangxiren
