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在你们那里,新员工培训怎么做?

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发表于 2011-10-3 14:34:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
我现在在一个汽车零部件机械加工厂做人力资源这块。目前这里的员工培训基本上是空白,新来的员工,无论是技校刚毕业的,还是以前完全没接触过机加工的,一来都是先跟着老员工学十天,没有系统的培训,十天之后师傅觉得新员工可以上岗了,就上岗。6 O$ @9 f7 e7 @8 C. p8 @
想请教下,大家所在的地方,员工培训都是怎么做的?培训周期有多长?培训期间发给一定生活费吗?培训的主要内容包括哪些?怎么把这个工作做好?
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发表于 2011-10-3 16:03:05 | 显示全部楼层
培训是持续的,跟着师傅学也是一种培训。正规的企业通常要有半年左右的培训兼实习,期间是由生活费的。培训是按三级培训做的,厂级、车间、班组。有管理制度方面的、有专业操作技能的、理论等方面的。
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发表于 2011-10-3 21:08:59 | 显示全部楼层
我们这什么都没有,干放三月,然后开干
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 楼主| 发表于 2011-10-4 08:03:23 | 显示全部楼层
ZX0839 发表于 2011-10-3 21:08
' ~1 V% H5 r- W. r! W% f我们这什么都没有,干放三月,然后开干

% ~2 x% d" ]' e# K' N那这三个月有基本工资吗?/ `& H' H7 k, p
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发表于 2011-10-4 23:24:16 | 显示全部楼层
cecilia801537 发表于 2011-10-4 08:03 , e8 Q: F6 B7 h9 E
那这三个月有基本工资吗?
+ N1 c0 {4 w9 {' R* G
工资当然有,就是让你去车间看三个月,上来后直接干活4 m1 k% A# ?! m: Q
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