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发表于 2011-9-27 09:02:23
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[3]不要去做技术高手,只去做综合素质高手! 在企业里混,我们时常瞧不起某人,说他“什么都不懂,凭啥拿那么多 钱,凭啥升官!”这是普遍的典型的工程师的迂腐之言。8051很牛吗? 人家能上去必然有他的本事,而且是你没有的本事。你想想,老板搞经 营那么多年,难道见识不如你这个新兵?人家或许善于管理,善于领会 老板意图,善于部门协调等等。因此务必培养自己多方面的能力,包括 管理,亲和力,察言观色能力,攻关能力等,要成为综合素质的高手, 则前途无量,否则只能躲在角落看示波器!技术以外的技能才是更重要 的本事!!从古到今,美国日本,一律如此!
: c! b4 g/ ]( ^/ ]5 h这个有些片面,技术不行,很难成为综合素质高手,特别是在民营高科技企业,
9 @. E3 M1 F( \3 @+ T! q; c/ B' x1 h很少有所谓什么都不懂,凭啥那么多钱的,要有,这公司也很成问题, o2 ^4 M9 k; Q; V( Q
这人 对综合素质的理解也有问题+ i* N# h4 I6 K, k1 P' {0 _
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4]多交社会三教九流的朋友! 不要只和工程师交往,认为有共同语言,其实更重要的是和其他类人物 交往,如果你希望有朝一日当老板或高层管理,那么你整日面对的就是 这些人。了解他们的经历,思维习惯,爱好,学习他们处理问题的模式 ,了解社会各个角落的现象和问题,这是以后发展的巨大的本钱,没有 这些以后就会笨手笨脚,跌跌撞撞,遇到重重困难,交不少学费,成功 的概率大大降低!
1 w' Q% |( i' W, B. v, { R" X* L这个很对,但也不是什么三教九流,而是行业内的各专业人员,包括客户,供应商等& ]7 }) i4 Q1 P- p, w
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