机械社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 17858|回复: 20

对于机械社区基地建议项目提出的建议

[复制链接]
发表于 2011-9-7 18:18:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
对于下文中的机械社区基地,被简略为“基地”,请大家不要误解!
3 L8 G; e6 B4 d: j
对于下面两个贴文的回复
6 q9 N& h5 c* E3 S
关于社区基地建设--徐广大与老鹰会谈纪要
+ b) A* ]1 _+ v* x6 c2 p# ~" k3 Q( m" ~% S% M4 k4 f8 W
中国机械社区合作与创新基地建设苏州研讨会会议纪要
; L  x/ c% h/ \! d0 y  |; C- g. h! }8 u5 h
6 r8 G' I, W. }& e" ?) n7 d! Z8 z

+ _' v+ ?, y) W
一、作为我本人而言:

- O% {5 f/ o" S' Z0 s$ r2 n
该基地项目的提议方案,对于与我有类似想法(想自己创业,有产品的设想方案,却缺乏资金及技术支持)的这一群体而言,无疑是一个天大的喜讯。期盼着此项目的尽快上马,并能进入正轨操作中。

- w, g/ Q8 m5 G3 S/ z0 y' ^; @
8 J8 B# M3 I/ t  r3 E2 M
二、作为社区的社友而言:

4 n+ \9 ]# m- S# j) Z! v
已拜读了各位社友所发的相关贴文,可以看出社友们对于该项目的设想、建议都个个充满激情,不论是对于基地的选址,经营模式,经营的战略方向,项目的定位等等均有所涉及,对于基地项目已有了一个大的框架为支撑。

" [$ c1 d) g9 ~( b( H6 I" {+ v
但作为一名社友,暂不考虑我自身的需求,建议筹备工作,不在于急,而在于稳,应稳中求发展!对于众人关于基地建议的提议,认为大框有余,而细节不足。按老鹰的话来说,大框位先设定好,遇到问题时再遇事解事。但我认为做了一个理性的有组织的操纵团队而言,不因只定位于一个整体框架,同时也因考虑此中运行过程中所可能发生的每个环节存在的困难,作为一个事务的发展,我们应该是在预筹时期,预计最可能产生的最差结果,我们是否有能力担当,如果有,就可以依计划条款顺序操作。如果没有,应提前就考虑好应对方案。做一件事情在前期就应当是尽力做到最好。在现今社会中,如果没有较好的长足规划。我们将付出财力、物力、精力、时间来为代价的,甚至有些小问题因考虑不足,造成的隐患却是重大的,有可能使我们的工作运行受到重创,如果再重新做起,就更是难上加难了。
) D* N$ j6 m* [& }* D7 C
我从没有参与你们的会议讨论,仅凭大家的贴文所表述的范围,发表自己的看法,请见谅!对于我提及的事项或已安排妥当,那当然最好!

, b. a3 x; G- W9 J0 M8 j
呵呵,大家都已表述过基地建议有利好之面,那我就在这里发表拙见,分析这个项目我的担忧吧。
( g6 O4 W1 |0 n7 I* p8 Q
1、资金合理性调控的建议。
0 u) [1 V* c/ E
1)如何筹资,说来易,做起难。很简单的道理,目前谁会投一个没把握的项目?如果要投,可能有两个原因,一是对项目有信心,认为有较高的回报率,二是对人有信心,靠的是人与人的信任度。而我们的卖点在哪里?社友们都很赞成,但我想知道的是,如果现在让大家当这名投资人,会有多少人参与其中?那么如果我们想让陌生的有能力的商业人士感兴趣。我们又该如何表述自己项目的价值所在?最大的可能应该说是我们明确告之他,投资的回报期、回报率,我想他有可能会投入,就这应该还是需要他信任的人脉的支持才有可能实现。
如若不然,我们引入这位投资人时这样告诉他,我们肯定会获利的,我们获利后,将按利益所得核算出你所投资占全体投资人的份额给你进行分红。其实这是一张空头支票,对于哪个项目绝对获利,无人敢有百分之百的保证,对于我们基地建议成功后所精选的可操作项目而言,对于我们基地的投资方,他是无从考察此项目的真实赢利性的,他的结论是来自于我们基地的考评组认为的适合不适合?可对于这样目前对他而言全凭他人之言的言论,他无任何主控权而言的多年商界人士,他的投资激情在哪里?如何激发投资人的投资激情?如何保障投资人的资金安全?都是投资人关注的焦点问题。我们应予以明确。

. Z: N3 L1 m$ E: x3 P, L- M
退一步而言,为了吸引投资。我们明确的告之他的投资额会按他投入的金额,给他带来多少回报,期限是多久?相信这样的投资激情可能会更高些。但我们需要现在开始估算,我们将需设有一个标准,对于每个项目操作,都将会有多少的利益产生,何时能收回多少数额的投资。然后再将收益在承诺的时间内分发给各个投资人作为返利。可一旦是这种操作模式,那么运作的全部风险相应的转嫁到了基地运营处。基地是否能承担?

+ f$ o8 ]- }$ F1 u
2)基地的运作自身的资金从何而来?场地,办公设备、人才,正常的管理费用、营业费用,各类的杂费支出。目前如何安排?是否有了统一的设想及规划?
: C( Z, {3 b1 y
3)如果已争取到投资人的资金,那么如何合理的调控利资金?投资人的资金存入银行是有利息产生的(虽然少),他能投入这块运作,肯定他认为将获得比银行更多的回报,而我们在运作这些资金时,如何统筹安排?资金是否能饱负荷运作以产生效益?点都有哪些?有几种方案?

5 T* h% i0 T9 C( y" w
4)在我们的项目暂未成熟或没有产生效益之前,基地的所有“2)项”的费用谁来承担?用投资人的投入资金吗?还是有其他资金来源安排?

: ^, T$ Q: U' Q, m" @$ K0 I
5)对于基地运作的由项目发起人提出的项目实现的可能性。因项目发起人基本都是在当地产生的项目,对于此类项目,我们的考察仅凭他提供的可行性报告?不太现实吧?应该会有专家实地核实吧,对于当地市场的了解,项目的运作方式,项目发起人的人品及相关能力,项目的回报期及回报率是否估算准确等等。若实地考察,相关费用谁来承担,项目发起人?还是基地?对于一个50W的投资项目而言,说大不大,说小也不小,但无法自我供已,而求助到基地的,通常是他实在无法筹集到这样的金额,又觉得该项目的可操作性较强,有强烈的欲望想去实现该项目,才有可能求助于基地,而基地对于他的考察所产生的费用,其实按目前的市场环境下来看,费用通常是不低的,(专家们的薪酬及路费、住宿,伙食),按理说应于项目发起人承担,也可能会产生顾虑。可能对于项目发起人而言,宁可求解决技术难题,也不会提及引资之事了,那我们的项目如何做到妥善化解继续得已运行?

- A7 i9 F2 {$ g! j' X/ _1 U# x
当然我们也可以这样设想,项目发起人因费用承担过高,而选择按他所需技术难、易,向基地提出技术合作,基地可按难、易程度进行合理性收费。那么该项目的实际产生的收益就为有限的了。我们其实更倾向于如何共同推动该项目的操作,长久的利益共同分配吧。因为对于基地而言,这种方式才有可能获取更长足,更广大的效益。但需要综合性的考虑各项有可能产生的费用的处理方式了。

* g1 x6 [, o9 _: x9 i; k
6)项目开始实施后,对于投资给项目发起人的资金如何监管?如何保障安全性?如果不能很好的管控,本金的流失将对于基地的发展来说,也是不可能承受的。我们不可能因信其人品而感性行事吧?
总体对于资金方面的情况,概论是“借鸡生蛋”,但关键是鸡如何去借?蛋如何安全顺利的生产?

* a* K7 i/ t0 y
2、对于基地人才方面的建议:
; u! r- N  v& i
目前可引入的专职人员有哪些?他们的特长是什么?哪些社友们愿做兼职人员?他们通常可以参与社区工作的时间及地点有什么要求?他们的特长又是些什么?都应予以明确,形成汇总名录。不论是专职与兼职都应明确报酬。大家要生活,不可能凭激情做事,相应的待遇决定于他们的做事积极性。

/ B* @3 l; z& J2 U$ X8 x8 \
当然我们在社区中听到很多社友发出的声音是,愿意支持社友的活动,但如果没有回报产生,一两次可以,时间久了,动力何在?不得而知。呵呵,换位思考,那么我们社区的人才库能形成稳定的规模吗?

! ~3 M0 i* K' ^) i; U! g, r6 c
确定了薪酬方式,才可能开发了社区人才库的人才积极性,才能拥有稳定的人才。对于目前社区的人才库情况以及大家的特长,我们能开展的有偿活动是哪些,应可以明确很多。
* p; J+ T5 ^( [+ \# t/ ~
对于我们前面所说的予投资的各个项目而言,人才也至关重要,对于一个项目来说,不仅是需要投入技术研发人员,还需要有专门的财务内控、预测、监管人员及法律的专业人士(熟悉各地政策法规,财经法规等),才有可能稳中发展各个项目,对于基地所投入的项目资金才有可能得到长足的保障。

7 \5 I3 ?6 S& _
还应考虑到,兼职的人员存在着一定的不可确认性,虽然这些人员很有才华,但做一件事时,他也会分辨孰重孰清。当然是以他自己已发展的本职工作为先的。所以存着用人时的很多人兼职人员的时间不可确认性。如果他不能及时到位的情况下。我们会有些什么调配方式?应予以考虑。

* q: [) [4 o- V. V0 u/ ]4 A7 A4 f2 Y6 v
3、商利形成的建议
+ A+ y& t6 s* K8 p( j5 A
1)、投入在社区版块中的广告收入(其实这不应算基地收入,老鹰的收入吧),呵呵,在此提出,是因为我认为目前已考虑基地的建议,那对于网站与基地而言,都是同一品牌了。那么对于这样的一个专业的网站,目前又了一个品牌的观念。建议有时不应以利为首,对于广告的投入应考虑质量,对从的真实性,正规性,都应有责任予以关注。广告不益多,而在于精,一个专业的社区,过多的广告让来往的人士会有很多的厌烦之感,而失去的东西就会更多。所以应对于社区以后植入广告的慎重予以选择。
2)产品的设计与研发(专利),技术服务,技术咨询,人才服务,培训,展会,项目的运作,企业合作开发,企业合作。企业人才培训等等,如社友们所述,有较多的选择余地,但我也想说,应视我们目前的人才库的实际出工情况量力而行。
一个很好的项目,都需要一帮齐心协力的人共同去思索运作才得以成功,我觉得这样一个大的基地建设中,考虑的人员引进时的基准条款应是人品排第一。

& p$ c, L$ l% x
呵呵,预祝基地建议早日进入顺畅、正规的程序化运作!
为大家创造好一个大家心中的机械社区理想家园!
! x! w0 S. l# `

点评

社区建设貌似哲学研究领域,需要一半清醒一半醉...众口难调,奥妙颇深...  发表于 2011-9-9 20:31
楼主非等闲之主...社区有高才辈出...  发表于 2011-9-8 19:52

评分

参与人数 1威望 +1 收起 理由
湖广周工 + 1 赞一个!

查看全部评分

回复

使用道具 举报

发表于 2011-9-7 18:36:03 | 显示全部楼层
感谢美女热情建言!" i/ Y2 T' ]( F  ?
( P! V+ ^0 k/ I) c+ y' i
事情有纲有目,思考和做事也如此。开始就筹划很多细节,事情会乱套。大家评论一下美女的意见。

点评

你们不是已经进展到实施阶段了吗?哈哈,还没开始吗???  发表于 2011-9-7 18:42
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-9-7 20:52:01 | 显示全部楼层
我觉得LZ说的挺好的!考虑的挺周全

点评

呵呵,谢谢支持!不过“开始”、“实施”的策略应大有不同。。没参加过该事项的任何讨论,不了解进展实情,仅凭两个贴文的内容给予的回复,还是存在着片面性。  发表于 2011-9-8 07:51
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-9-7 22:05:47 | 显示全部楼层
楼主总的意思就是如何赚钱 这个老大在那几个帖子里好像的确没有突出出来
$ Y. P: l* c# o5 _" y' k  n另外插一嘴 这个论坛想搞商业模式 我还是顶培训领域
' a' Z: H: j  t8 u1 A毕竟大家都是为了学东西才来这里的 而论坛积累的信息也都是学习知识

点评

顶培训领域的社友大有人在,目前很多英雄无用武之地...  发表于 2011-9-10 19:31
恩 同见 无论怎么转 至少要达到扩大影响力的目的 论坛现在虽然说不小 但是要说是个品牌 或者从同样论坛的规模比较来说 现在论坛的人气还是不够的 扩大影响力 引入商业服务 是论坛发展的必然方向  发表于 2011-9-8 10:05
学知识,找答案,寻目标,总之都是希望自己有所长进。做为一个上规模化的专业社区,应该考虑更上一层次的内容了。  发表于 2011-9-8 07:53
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2011-9-8 21:09:43 | 显示全部楼层
因按实情述事,偶不了解进展状况,仅按贴文发表看法,肯定有片面之处。呵呵,有机会大家一起探讨吧!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-9-11 17:16:02 | 显示全部楼层
楼主做哪行的 婚否???

点评

技术领域不探讨私人问题,哈哈。。。。  发表于 2011-9-12 13:30
恩 这个问题比这个议题对大家吸引力大多了  发表于 2011-9-11 22:30
哈哈,行业、婚否,和这个议题有关系吗?  发表于 2011-9-11 20:38
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-9-12 13:11:37 | 显示全部楼层
楼主做哪行的 婚否???
8 \3 `7 r! ?6 B7 }8 k  x4 k& Q+ F) r/ v) C4 V/ d
本大帅征婚

点评

工作时尽力工作,玩耍时尽情玩乐!哈哈,目前在谈机械行业转型的专业问题,可不能偏题噢.....这叫公私分明...哈哈...  发表于 2011-9-12 13:32
哈哈,哈哈,怎么感觉天上又要掉蛤蟆了?北美的龙卷风带来的?哈哈,  发表于 2011-9-12 13:25
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-9-12 13:39:13 | 显示全部楼层
本大帅觉得,要是你能与本大帅携手并肩
5 J/ w! M9 p: i9 j0 u1 d
& Q7 A! X' N7 P) s% c3 R一起为我国的航天航空军工做出点贡献的话,
* j1 X+ A  @! t2 X$ o
  T& `9 n' ?$ ?' y3 ], |% b国家幸甚 百姓幸甚啊  

点评

呵呵,说出优势先......  发表于 2011-9-12 13:51
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-9-12 14:00:44 | 显示全部楼层
面谈 面谈  你在哪里??

点评

呵呵,号称大帅之人,应该有自己的优势可言,航天航空军工想必是你的专长,小女人仅为一普通财务人士,何幸之有???哈哈,大帅难不成判断失误???  发表于 2011-9-12 14:13
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-9-12 14:32:43 | 显示全部楼层
优势互补 必能成为雌雄双煞 横扫全球

点评

哈哈,有时是要凭事实为依据的噢,不是凭空说出来的哈。。。。  发表于 2011-9-12 14:58
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-11-22 22:57 , Processed in 0.060201 second(s), 16 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表