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我在深圳 一家公司的做产品开发的 工程师 。现在公司把我们 部门搬到了关外的工厂。 我们每天上班就算是开车都要一个小时。 所以公司给我们部门派了一辆车。可是， 我们部门就我 有驾照， 而且有驾驶经验 ，所以让我开。 让我每天接送 同事和 主管上班。 每天我得都花至少两个小时在开车上。$ d2 d& w0 Y$ e1 v3 s c8 U
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现在的问题是 ，我每天工作8个小时已经很累了， 而且开车 接送同事本不是我的工作范围的事。 我可不可以和公司谈加班费 ？ 还有， 开车 有 行驶风险 和丢车风险， 我该何公司签订什么样的文件才能保证我的权利和利益。 公司在把车交给我时 ，总会让我签个什么文件， 如果只是简单的协议我可以不签 ， 可以要求签订新的劳动合同把这段开车的时间 和 意外处理情况写上去吗？
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" ~7 }, ~" D2 s8 Q补充内容 (2011-10-11 17:21): }3 q: q9 i, x* E# z' |: ]
最后这个事情谈了很久 最后今天要交车了和老板谈 还是没谈成严重影响公司搬迁进度 主要公司还要我承担责任 还不给一分钱补助 说什么 我熟练了驾车技巧 最后我没有签 最后影响了公司进度 老板说我在关键时刻威胁他
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补充内容 (2011-10-11 17:24):
* ~) h6 W" ]! v2 ~要追究我的责任 其实这个事情我早就和我们主管 反映了 但是我们主管不会开车 不知道其中的厉害 没在意 拖了很久 一直没说 没把我的 要求反映上去 但是 在选择保自己还是保主管的情况下 我沉默了没有解释& i3 e1 e- X$ {$ Q" I
+ @- a) M7 \8 t- w0 h补充内容 (2011-10-11 17:27):' |7 d% [9 d- V1 u3 R O
因为我选择保 我的主管 大不了公司 把我辞了 因为公司搬到关外 每天要做一个多小时上班我也不想去 （估计他也不敢 我还是有能力的） 如果我保了自己 以后的工作也可能不好过 所以还是保主管 吧 |
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发表于 2011-9-7 00:52:00
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