如何走出这个“怪圈”?

dgswhl · 发表于 2011-9-7 16:03:28

签订劳动合同，大家放心

blueday123abc · 发表于 2011-9-7 17:26:43

有因必有果，关键还是诚信。

huoyifan · 发表于 2011-9-7 20:48:51

这个行业的通病。就像人患上了癌症一般。

江南茶客 · 发表于 2011-9-7 21:54:50

企业要想可持续发展，产品更新换代（甚至转产、拓产）不可避免，时间早晚而已。老板要想提高生产效率、提高员工积极性，首先要树立诚信，取信于员工，具体办法可效卫鞅变法之举啊，你懂的！呵呵！

苦就一个字 · 发表于 2011-9-7 22:01:04

好办，只要你们付出足够的真诚和信誉，慢慢就会好起来的，要了解工人出门在是为了什么，人心都是肉长的，你对他好他肯定不会知恩不报的

枫儿/mg漂漂 · 发表于 2011-9-8 01:04:01

所以我只能做好自己应做的本分做的太好只是累着自己

yaoshenggang88 · 发表于 2011-9-8 12:23:42

大环境的因素影响也是其一，关键在于老板怎么决策，真没有利润可以不加工这个产品了，另找出路，不能坐以待毙，困难多不过办法。

tomback · 发表于 2011-9-8 16:06:04

遇到一个好老板才是王道。

姚小杨 · 发表于 2011-9-9 22:15:09

我很赞同很多同志说的，就是诚信问题呢，先是政府，再是老板，再是员工，这种恶性循环一下是没有办法改变的，越小的厂，越是管理不到位的厂，这种现象越严重。

绿人科技 · 发表于 2011-9-10 22:26:51

这个“怪圈”应该只是表象，深层原因还是国人的观念问题价值观问题什么时候慢慢懂得科学技术是第一生产力了慢慢尊重知识人才了慢慢不以投机取巧为荣了慢慢懂得实干了慢慢双方都有责任感了这个病就慢慢好了（愚认为换上这病正是因为如某位大侠所说的，被穷困的时间太长了！现在急需发展，却水平低下。话说急不得，急不得啊。。）

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