如何走出这个“怪圈”?

peace80 · 发表于 2011-9-5 21:35:57

楼主的龙门铣最大加工工件尺寸是多大，加工怎么收费呢？

andyany · 发表于 2011-9-5 22:10:39

飞机大炮的年代，非要搞大刀长矛。还要良性循环。难道饮毛茹血现在也需要良性循环吗？
性价比，中国靠价的路子可以暂停一下。这么一个大国，还是搞点有技术含量的东西吧！

老部件 · 发表于 2011-9-5 23:02:03

这个是老板信用上的问题，能赚多赚少是生意场上的事，与别人无关，你食饱思淫欲的时候有没带上手下几个工人去舒服呢？其实只要言而有信，说一不二，基本上就不会出现以上问题了，换句话说，如果是员工在磨洋工，指正过也不改，那就炒了吧！

西部情 · 发表于 2011-9-5 23:35:51

相对而言，工人是弱势群体，这是他们无奈的有力对抗，要解除他们的顾虑，让他们荣辱与共是最好的方案，

前景钱 · 发表于 2011-9-6 08:46:23

员工是弱势群体，老板在保证利润的前提下，拿出点实际行动来，而且是长期的，不能是临时的，不然后面会吃大亏。

小楼听雨hn · 发表于 2011-9-6 10:03:12

andyany 发表于 2011-9-5 22:10
飞机大炮的年代，非要搞大刀长矛。还要良性循环。难道饮毛茹血现在也需要良性循环吗？
性价比，中国靠价的 ...

大侠说得极是！这和998老师的观点相同:在你的行业做精了，银子就随你开了。这是我们的目标和发展方向。也是报上常见的企业转型。目前来看，目标还是很遥远。老鹰有个贴子“中国目前还有哪些产品需要进口”，结果发现几乎所有高精尖都需要进口。可见，那么多大型企业及国企都还无法做高精尖，还指望这些小加工作坊就能做到吗？现在是中小企业连发展都遇到了瓶颈，有技术含量的更没能力去攻关了，特别是一些刚入行业的年轻人，车个皮带轮还尽是层层台阶还摆出那付“我有技术到哪都有饭吃”的神气，这能做出高精产品吗。比起国内那些做食品行业的坑害健康谋利，做机械的中小企业至少良心上要好过一点，必竟也提供了大量的工作岗位。

互通有无 · 发表于 2011-9-6 10:29:30

这种产品只有使生产自动化，提高劳动效率，否则没办法；比如螺丝、大头针、订书钉等等。

滚刀鱼 · 发表于 2011-9-6 11:32:40

本帖最后由 zengxiangdan 于 2011-9-6 11:34 编辑

现在很多中小城市的私营企业休息日都很少的，老板恨不得你24小时上班，其实做技术的真的需要周末2天休息，为什么这么说呢？本身做设计就是一个高度用脑的职业，大脑需要充分休息才能有更高的效率，而且即使老板强制要求做技术的员工天天上班加班，每天工作12小时，其实工作效率不见得高到哪去，本来工作8个小时，其实真正做设计的时间也就5小时左右，其他时间大家都想休息一下，上上网，玩点小游戏，换换脑子，这样的工作效率会比较高一些，如果强制工作加个班12个小时，我敢说真正做设计的时间还是5小时左右，其余的时间还是做别的，效率不见得高，而且浪费公司的资源，如水电费用等。再说周末加班，周末加班的8小时，真正做设计的时间就更少了，加上员工对周末加班的逆反心理，工作效率更低，更浪费公司资源，时代进步了，人们休息时间会越来越长，没准中国也会实行每周4天工作日，那时老板们估计都得疯了，表面上看是没有剩余价值可以榨取了，但是充分休息所带来的效率提升，是不言而喻的。其实管理员工是一门很深奥的学问，中国的老板们都需要培训一下，想榨取更多的剩余价值，也要取之有道。（这里所阐述的员工不包括那些天天打混，投机专营的员工）

uuk · 发表于 2011-9-6 12:57:00

哎，原来剥削方法都一样！

dero · 发表于 2011-9-6 13:09:18

我们也是如此。。。。。老板不管这个、、、、

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