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楼主: 天水蓝

也说师傅

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发表于 2011-9-4 13:39:27 | 显示全部楼层
一日为师终身为父。
" j  V* q9 Y8 E: T: ?只有自认为青出于蓝而胜于蓝的人,才会不尊敬当年领自己入门的导师。

点评

凡兄是杰出的,但用肯定一词有些过,可以这么说吧:不想青出于蓝而胜于蓝的,不是好徒弟。  发表于 2011-9-5 21:09
我自认为青出于蓝而胜于蓝,不过我很尊敬我的师傅们。 如果你不青出于蓝而胜于蓝,你肯定不是一个好徒弟,呵呵!  发表于 2011-9-4 17:16
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发表于 2011-9-4 15:10:18 | 显示全部楼层
千里马 何来那么多伯乐
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发表于 2011-9-4 15:55:15 | 显示全部楼层
在现在的工厂找一个有能力的师傅都很难..
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发表于 2011-9-4 16:45:03 | 显示全部楼层
因为跟老板有点私人关系,所以在公司没人愿意教我,只能自己慢慢绕圈子了,所以两年了,我还只是个菜鸟。真想找个师傅带带,入入行
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发表于 2011-9-4 18:36:40 | 显示全部楼层
有个师傅还是很有用的,                         $ j2 _2 l2 V9 w; w; L* X
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发表于 2011-9-4 20:55:32 | 显示全部楼层
研究生的导师也算是师傅吧,这么厉害就好了
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发表于 2011-9-4 21:08:30 | 显示全部楼层
我进了单位也认了师傅,感觉还不错!那是工龄和我同岁的老师傅了!
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发表于 2011-9-5 00:13:47 | 显示全部楼层
版主辛苦了。有个师傅是件好事。
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发表于 2011-9-5 08:54:09 | 显示全部楼层
提醒大家一下,有时师傅会误导人,时代变化了,很多时候老一套观念思维落后了,年轻人往往没有鉴别能力/ s1 i  w7 C' t0 P) |
另外,现在企业不依赖于个人

点评

提醒啥,intel都有传帮带制度,人家叫导师制度,新人入职intel,都会指定一个工龄长作新人的导师,指导你怎么适应在intel工作。  发表于 2011-9-6 15:34
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发表于 2011-9-5 12:08:32 | 显示全部楼层
师傅,现在已难寻矣!
# f* J! K- u; d1 g再说真正那你当徒弟的人也少了!
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