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机械社区»论坛 › 行业/职场/创业/销售/企管 › 行业分析 › 企业管理 › 生产比赛大比拼，如何才能办出效果
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查看: 4356|回复: 8

生产比赛大比拼，如何才能办出效果

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杨秀举
发表于 2011-8-31 23:00:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们公司搞了一个生产比赛，3个月期限
- O% P" f+ t% Z# e! F' O/ F& G2 G有奖惩; {6 a, n; `" @( o" x7 \
请问怎样有效果吗？
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yjf0501
发表于 2011-9-3 17:02:45 | 显示全部楼层
奖要奖的心动，罚要罚的心痛
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我要认真学习
发表于 2011-9-3 21:48:45 | 显示全部楼层
不痛不痒没用
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野独狼
发表于 2011-9-6 21:46:40 | 显示全部楼层
支持楼上的 这样才有效果 还有重点是要技术交流才是目的4 @1 w- r, k+ \. k- m% W
、
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繁_花_落_尽__。
发表于 2011-9-15 22:26:49 | 显示全部楼层
奖要奖的心动 、罚要罚得心痛 、
9 X( O# v& u- V6 c& V8 m
# V3 k, r/ U, t. V+ l0 x好喜欢这句话，
% `! }" c* |+ Y: T% M: p* Z- Z7 K( Z1 R4 E
支持支持支持！！
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海平面64
发表于 2011-10-5 21:25:00 | 显示全部楼层
“奖要奖的心动 ，罚要罚得心痛 ”，好喜欢这句话，

点评

不哭泣的长江
奖得心花怒放，罚得胆战心惊  发表于 2012-1-29 12:57
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zss123
发表于 2012-1-23 19:07:53 | 显示全部楼层
“奖要奖的心动 ，罚要罚得心痛 ”，好喜欢这句话，
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lichun198316
发表于 2012-2-11 22:01:34 | 显示全部楼层
这东西光靠奖罚也不是办法啊，最终还是要把工人技能提高去
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zht_udb
发表于 2012-3-15 08:56:56 | 显示全部楼层
效果肯定有，多少而已。重赏之下必有勇夫。
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