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发表于 2011-8-26 08:37:06
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都没人发，我是新手，先抛个砖吧。
, h( S8 a: e( I, C我司为一家专业生产汽车零配件的民营企业，目前在职员工四百多人，主要设备包括浇铸机、制芯机、数控车床、加工中心等。因生产及管理需要，新厂投产，拟招聘如下职位：
# V' z) s' X! N7 I) H% M2 d9 R! r技术经理 1名& L( Q+ V5 R, Z
负责新产品工艺评审，确定工艺方案，协助市场部完成新品报价，对新品开发完成率负责。
) ?! B% Y' W: e●监督新品开发过程，协调解决过程中的难题，确保新品样件按时交付。# a/ I; [4 ~- e* p. L- U
●负责新技术、新工艺的开发引起，推动生产工艺的持续改进。
/ R( C! E. c# D3 Z2 I●参与供应商关于技术能力方面认证及资格认定。+ }# F! h- f2 w {) B2 _/ g
●组织制定和实施重大技术决策和技术方案。 Q* `7 e2 ?) z% e4 s; S% P& Y9 P7 I
●组织实施技术部年度工作计划，完成任务目标。) Q+ Z9 C! j, I( M O8 N( J
●主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作。( m1 O2 i/ U% i- ~$ o
●指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估。8 {/ h9 ]) o7 A& b9 }" {5 y; H
●领导及监督部门持续改进，并给予生产部门技术方面的支持。 `. v4 s2 Y$ v. ]. A* t9 G
●加强对本部门员工的教育工作，严格保守公司技术机密，作好公司技术资料保密工作。
6 ]* [! {% R2 K$ q1 }7 C; w2 n8 @●负责主持技术部日常全面管理工作，协调技术部与公司内外部工作关系。
, ]" g+ w/ D5 @7 _8 ]7 Y要求：机械或相关专业大专及以上学历；具有机械设计与制造专业的基础理论知识，具有机加工新工艺、新设备、新技术研究开发的知识和技能；# r6 A. V/ A7 Q- H8 }& J: W$ C
◆具有独立完成机械产品工艺、工装设计，技术文件审核和重大的工艺方案制定能力； z2 }) m# K! M# C% [ `
◆具有起草工艺技术管理制度和相应的文字表达能力；
. S% R4 e* y- Y; H◆具有独立处理生产现场和发生于公司外部的产品技术质量问题的能力；
; I& g4 d: E$ r; b+ v+ r% k0 S◆熟悉行业技术发展趋势，具备敏锐的观察力，思维条理清晰，有较强的逻辑和综合分析能力；
$ S8 J8 j& N, r◆具有较强的组织、计划、执行、控制与协调能力；具有较强的领导管理才能，有较强的沟通能力，善于调动工程技术人员的工作积极性，能够做好耐心细致的思想工作。
) S" Q r8 J, K3 {9 R" G+ R& i; u* s( |3 \年薪：15W~25W，可面谈。 |
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