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和老板要求涨工资同志,进来聊聊

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发表于 2011-7-18 20:41:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
大家和老板谈涨工资,一般成功率如何?成功了的同志们谈谈是如何成功的?我最近决定去和老板谈涨工资,在这先向大家取取经。
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发表于 2011-7-18 20:51:09 | 显示全部楼层
药 家 鑫 事件教育俺们,在舆论、外在环境和时间点都不配合的情况下,其下场就可想而知( W( _! D  v: `+ D; Q5 X, D$ o
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发表于 2011-7-18 21:11:29 | 显示全部楼层
没有足够的资格,怎么谈都是扯淡

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不谈怎么知道自己有没有资格  发表于 2011-7-19 11:54
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发表于 2011-7-18 21:42:11 | 显示全部楼层
要在适当时间、很好的环境、很爽的心情;而你又是很得力、很重要、很关键的人物。成功率达到99%以上。

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强烈支持,一定要成功。  发表于 2011-7-19 11:55
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发表于 2011-7-18 22:03:21 | 显示全部楼层
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发表于 2011-7-18 22:47:40 | 显示全部楼层
4楼说的很在理,一定是在老板心情好的时候去、
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发表于 2011-7-19 07:45:50 | 显示全部楼层
你必须知道自己值多少,客观分析自己,要站在第三者的立场来评价自己,若有这个自信,就和老板提出来。但要记住,若老板不答应,你就别呆在这了!

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那是必须的,谈不拢,在呆下去,那还有脸吗?  发表于 2011-7-19 11:56
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发表于 2011-7-19 08:20:32 | 显示全部楼层
当你所处理的问题是企业发展的障碍时提要求。
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发表于 2011-7-19 09:21:31 | 显示全部楼层
呵呵!支持998大侠的点子,绝对管用

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拿个喝水的玻璃杯子在手里,时不时的掂俩下,是不是有同样的效果。  发表于 2011-7-19 12:02
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发表于 2011-7-19 09:26:33 | 显示全部楼层
现在这样的形势,你得先掂量掂量你对老板有多重要再考虑提这个事情

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关键是他的感觉啊  发表于 2011-7-19 16:29
我感觉很重要,他我就不知道了  发表于 2011-7-19 11:57
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