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讨论:国企和民企对个人发展的不同影响

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发表于 2011-7-16 15:10:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
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发表于 2011-7-16 15:20:06 | 显示全部楼层
国企可以学到东西,尤其非常深的东西,同时学到一套工作方法,有见识,有一个开阔的视野,便于与世界打交道,便于以后做大事,4 v; A( o' a6 S- V" s

2 z$ ~# q3 _3 `民企可以学到适应社会,适应生存的法则,更加懂得为人处世,使你更加灵活与圆滑,有一个好的生存能力,适合以后自己创业,发财

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根据亲身体会完全同意大虾说的,国企,外企,现在自己搞算是私企吧。  发表于 2011-7-22 10:51
是,现在在国内的大多数外企还是制造类销售类的  发表于 2011-7-16 15:42
外企看什么外企了,做销售类的外企,就没有什么技术,你也学不到技术,最多是学鬼子话说溜了,  发表于 2011-7-16 15:36
外企兼而有之?  发表于 2011-7-16 15:33

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发表于 2011-7-16 15:22:36 | 显示全部楼层
佩服!佩服,感触很深,只可惜没机会上国企学习啊!!
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发表于 2011-7-16 16:25:36 | 显示全部楼层
在国企学习要沉下来很多年才能学到真东西,缺点是花的时间要长
: M6 ~/ m( P$ x2 ^" |0 N. x3 H5 O" B6 Q1 B  Z, l& a3 M4 H: a
在民企短时间内就能学到和那多东西,但是比较流于肤浅
+ M+ }( H! Z1 V/ a& {0 s
* L) k7 R+ x. @- l5 b! M& p3 N9 ?& c
同样工作的人,前三年,国企的人比不过民企的人,到了十年以后国企人的深厚功底就民企人无法比拟的了

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发表于 2011-7-16 16:28:19 | 显示全部楼层
不是说国企会培养庸人和小人吗
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发表于 2011-7-16 16:33:58 | 显示全部楼层
国企单位很少啊?什么样的算是国企呢?干什么工作比较好呢?
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发表于 2011-7-16 16:34:54 | 显示全部楼层
小人哪里都有
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6 K6 N" }5 I- e+ I0 \8 E* V/ D一直有个误解,外企里就是凭本事吃饭,其实外企里混日子的人更多,小人也不比国企少,而且阶级斗争更是残酷。* i# U) _5 D1 E, @. j& V
" K7 T4 x) e% O2 `, g8 S8 }) m: Q
在国企里斗来斗去还不至于叫你走人,在外企里斗失败了就得走人

点评

适当的内斗是有利于企业的发展的,而一旦内斗变成内耗,老板就很失败了 其实很多小人从智商上就不高,只要挖个坑他们就往里面跳  发表于 2011-7-16 17:37
这位大侠说的太对了!小人们不斗站不住脚,尤其没有实力的,只有拉帮结派。老板不是袒护他们,是斗不过那帮势力强大的,来回平衡。  发表于 2011-7-16 17:31
有很多时候被动地卷入人事斗争,这个也是很无奈的 但是就有这么些小人,没有事情就想和人斗,而老板好像又特别袒护这样的小人  发表于 2011-7-16 17:27
有些情况下,不斗都不由人,被迫与人斗。有朋友人为了不被挤走,那就迎合人家去做工作。郁闷!不能事事去迎合,天天去迎合。  发表于 2011-7-16 17:24
哈哈,只要在中国,你的一生一定是与人战斗的一生,君不见大人物的悼词都说:某某的一生是战斗的一生,更何况百姓,在哪里都是充满战斗气息的,哈哈  发表于 2011-7-16 17:17
民企斗败了也得被人挤走。  发表于 2011-7-16 17:04
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发表于 2011-7-16 16:53:19 | 显示全部楼层
你所在的国企工作氛围如何??有的地方能把人混成社会油条,能把人混的懒惰无比。国企基本上稳定牢靠,特别是一些独一无二(例如航空、兵器...)的地方,不愁吃穿,进去就爱享受。
3 M; ?4 F  I  }) o私企,没别的。前几年怕是没的享受。但是任干就有前景,毕竟老板珍惜给他创造财富的人。而国企只会欣赏能说会道的人(很片面,多包涵)
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 楼主| 发表于 2011-7-16 17:03:50 | 显示全部楼层
回复 2266998 的帖子% X1 m! s6 l* g* d% R

. O  j2 ^5 a, U% a- T5 Z2266998大侠,我还想问一下,国企的技术部和研究所哪个对人的发展更有利?感谢指点!
' X. S3 t5 S6 B7 f# T
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发表于 2011-7-16 17:06:06 | 显示全部楼层
国企里能培养一种比较系统的知识体系,民企没有这种氛围,老板们也不舍得花钱培养人。

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没错,老板们有这种顾虑。但是,不能一个都不培养,等你老了还事事亲力亲为?  发表于 2011-7-16 17:27
培养了人干什么? 成为竞争对手?  发表于 2011-7-16 17:18
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