兼职薪水怎么算？请大家畅想下。

jq2714

各位：
, i( x' ?1 U0 l9 }      很不好意思使用这样的技术平台来说这个事情，因为做机械设计的不同于别的事情，这中间的牵扯比较大，特别是做非标设计的，所以请问下有没有经历过这种事情的高手来说下薪水支付的问题，是以合同款的百分比来，还是就是一个数，或者其它的一些标准。如果项目是设计人员提供的来源，那又要怎么算？
( }* D7 X, Z; w0 W) P& X  {* \谢谢大伙，请畅所欲言吧，好为将来的人做个参考，谢谢了。
4 s. Y- j8 N; T. X! Z2 }- P

尹怀化

这个也没啥标准可言，都是双方谈的。一般来说，方案占合同款的5%左右应该是比较合理范围，当然还得看具体项目。

2266998

看做什么了，没有一个什么规定，执行的基本是所谓‘行规’

6 C' }) r: X7 G" f2 P兼职分时间长短，有一天的，有一周的，有长兼职的，当然，兼职要水平了，最不值钱的是画图，收入比较少，

大概这样，做技术谈判有合同的1%，做可研类有1-2%，设备设计看什么东西了，有时可能有15%左右，但是非常辛苦了，做翻译大概是1千-1千5，每天，设备笔译大概有600以上，其它东西基本是双方商量的。

jq2714

看来大概如此，基本上是谈不好的了。做事的，钱少不想干，管事的，钱多不愿意。看来是都没有退一步的可能了。项目完蛋。

surfacer

另一个帖子写的那位"成功"老兄开的咨询公司,外请顾问2000-3000/天

投石学艺

我们一般是一张图纸50元，呵呵，是不是很好算呢
2 k) J) l% \" Q0 X

xghtj

先谈方案，当然是大致方案，我个人感觉如果能购在某些细节上想明白了证明你已经深入进去。
双方有合作基础。当然关键的地方还是有必要保密。方案基本敲定后付款50％是合理的。
然后出效果图再付剩下的50％，最后是具体的设计以及成品件等清单，全部付清。
核心是方案。没有谈清楚很麻烦。
君子求财，取之有道，没有什么不好意识。