同样的待遇我该跳槽吗？

efan00221 · 发表于 2011-6-15 12:46:40

靠，老鄉，你太牛了，在湖北有這麼高的工資！！

江南茶客 · 发表于 2011-6-15 13:10:35

每一行都有行规行情，自己的价值只有当事人自己最清楚，只要符合行规行情，高低并没有明确的界限。关键是：你原单位还有没有让你决定留下来的因素，比如技术、前途；想挖你的老板人品以及他的企业你了解多少，不了解就要承担风险。“兔死狗烹、鸟尽弓藏”，自己权衡。

stevenluo · 发表于 2011-6-15 14:11:24

楼主牛人呀。
做聊啊7年，该有几把刷子了呀！
跳吧！我也是从湖北国企跳出来的。

however1241 · 发表于 2011-6-15 14:43:58

都是牛逼的任务啊，佩服死了现在两千块都激动地要死

ailaodao · 发表于 2011-6-15 14:47:48

主要看动机~~~~留你人还是留你技术或者是暂时离不开你这些都要考虑一下，突然一下子翻倍我觉得有猫腻

yxugdahtbupm · 发表于 2011-6-15 16:14:58

哈哈，看到有人的回复。。
在中国很有意思，哪怕你什么也不做，在一个地方熬7年也能不错了。。所以中国有很多“闲人”。。
像楼主这样做事情的，一做就是7年，自然到处都有人要。
所以我对我徒弟说，你只要做得比周围的人厉害哪怕一丁点儿就行了，哈，我是怕他累着。。

408465954 · 发表于 2011-6-15 16:38:49

之前加薪不知道是老板主动的还是你自己提的，如果你不说他就没表示你一说要走就给你加薪而且加的还不少我觉得应该是现在急需要你，但是一过了这个难关他找到了可以替代你的人那么你没有多大资本了，倒时一句公司发展遇到问题给你谈价钱了，看你受得了不？受不了自己走。

03130220 · 发表于 2011-6-15 18:02:11

回复汤学红的帖子

支持！即使留下，也许以后处境就不一样了。

唐轲 · 发表于 2011-6-15 21:01:31

既然决定要走了，为啥还要给老东家去开那个没有必要的价啊！

庐山面目 · 发表于 2011-6-15 21:59:26

跳吧，支持，老板只是在给自己面子，不是想留你，7年了，你对老板应该也是了解的

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