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物价飞涨, 可是工资不涨,反而减了. 原来是5.5天,8.5小时, 现在变成了5天8小时. 一个月少上29个小时的班.不知道要扣多少工资.天呀什么世道, 公司挣钱的时候,就忘记咱们了.不挣钱的时候就给你放假减薪. 心中特别纠结.8 o6 Z, A9 Q/ r4 S* Z9 w
4 b# r0 s! ^/ X3 D2 ^2 E. [公司理由可笑.:0 l( F' A0 Q1 v. I
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随着夏日的来临，深圳市又进入了用电高峰期，又恰逢大运年，电力供应更显紧张，因此，工业用电又进入了错峰限制期。公司也饱受了无理由停电和限电的困扰。三个厂区分别接受了周二、周四的限电要求。因此，为了降低限电给生产连续性、生产计划安排的统筹性带来的负面影响，更避免因无理由紧急停电可能给员工造成的人身伤害，最大限度地保护好员工人身安全，保障公司资源的最优化利用。公司高层经研讨做出以下决定：+ Y/ w3 }: u3 A2 I9 d2 x1 t
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- 响应号召，用实际行动支持到大学生运动会，配合限电工作；
- 规避无理由停电给公司运营带来的风险，提高资源利用率，降低无谓损耗，节能高效；
- 公司各级管理人员实行每周双休制度。确保每周工作日为五天。各单位可依据实际错峰需要，安排工作日，前提是保障工厂生产、运营的正常。 ; R! C* W( n" m. h9 X" C
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发表于 2011-5-28 17:23:19
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