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想把合伙人开除出公司!

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发表于 2011-5-16 23:02:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司成立不久,总资本60万,现在也就5、6个员工,主要是业务员。0 l2 s2 N: J2 D
这个合伙人,当初投10万元钱,约定占10%的股份,然后他到我这工作。
6 g; R/ A& X% @- j这厮,上班10天,迟到8天;其中没迟到的两天还是周末,公司放假。/ [- ?- I, h4 S% h  N
最短的18分钟,最长的50分钟,让写假条,嘴上应承的好,结果到现在还没写。( s5 G* e9 E4 Q# `- D2 {3 a
安排负责公司网站推广,让写份计划,答应的好好的,3天后交。半个月了,连影子都没看到。
" F2 r4 a3 T. e0 `8 B催他,光点头,没行动。' f' C# z  q8 n5 }. z- ]: t+ ]" g
最近一直在想开除他,可能他有所感觉,今天他又在QQ上来道歉。
- v% Z4 y# A( h, B6 C" f对迟到,他是决定痛改前非。对做事拖拉,他是这样说的:以前没干过这行,这句已经是他惯用的托词了。
, U. g' {  U9 z4 t8 f9 @1 ]. p1 p可能他认为很有杀伤力,屡用不爽。
8 P: |& }( b! a. V% H
1 j' l4 V# X, k) _$ S大家说,我该开除他还是留下他?   E1 {2 Y# h: L  c
PS.虽然我是法人经理,但只占40%多的技术管理股,还有个40%多的股东不管公司经营,这厮买了10%的股。
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发表于 2011-5-16 23:13:54 | 显示全部楼层
人可以撵走,股份要开股东会投票解决,还有退股作价的问题,难以处理,你看埃伦,拿着微软的股份,盖茨想都买过来,没有手段,

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不要主动赶走的好,放在销售岗位即可。销售采用一脚踢,就是只拿提成,其中因为销售产生的费用全部由个人承担。安排负责公司网站推广,让写份计划,**类事情就不要麻烦此君啦。  发表于 2011-5-21 16:21
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 楼主| 发表于 2011-5-16 23:19:06 | 显示全部楼层
可能写得太乱,大家读起来头晕,但句句属实,懒得去修辞了。
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发表于 2011-5-16 23:22:12 | 显示全部楼层
就像做设计样,选多大的轴,用多厚的料,都是有依据的,那么设计的东西也是八九不离十。
) |0 V- O0 n0 o& g管理一个公司,我想如果把公司设想为一个赚钱的机器,那么设计一个机器的方法,还是要有依据。: e# r2 t/ H( A: D+ p1 v
光靠你拍脑袋决定,除非你经验丰富,信手拈来,开与留,依规章办事多半八九不离十。
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 楼主| 发表于 2011-5-16 23:31:52 | 显示全部楼层
依据规章,开除他已经足够了,上班一月迟到快20次了。不开他,天理不容。唯一有一点顾忌的是,他走的话,那10万元应该也会抽走。& Y4 N8 w5 ^( `
对初期的企业,算是个不大不小的损失。

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十万是他的入股钱,公司启动资金是100万  发表于 2011-5-20 16:31
10万块这个年代都做企业了,算个什么事阿  发表于 2011-5-20 12:59
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发表于 2011-5-17 08:10:01 | 显示全部楼层
股东这样,员工心里能舒坦?没有制度的公司能办好?制度不执行的公司能发展?
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发表于 2011-5-17 09:59:09 | 显示全部楼层
1.当初创业时是否特别缺钱,致使见钱眼开,什么人都拉# \3 }6 u3 _& b% v) s5 c+ N
2.哪个家伙这种心态做事,还能挣到十万块钱,也是个小奇迹
( y( R: w6 }7 H! h. c  v& Y3.这种人不开,等着关门

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加个好友  发表于 2016-11-29 16:40
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发表于 2011-5-17 12:54:24 | 显示全部楼层
本帖最后由 zy3692976 于 2011-5-17 12:55 编辑 0 D; L4 [3 A+ G  F5 k, ^
4 k$ \- O! a% p: I$ |" Z
类似于我这里,开除是没必要的,就给分红就可以了,或者他自己的单子自己拿提成,其余大家分红。我这里的模式及这样的,你这样还好,就一个人,我这里5-6给人合伙,其中3-4给基本不来得。大老板60%的股份,其余的10%上下,都拿分红的,单子是谁的谁就拿到多,基本工资或者利息分红给他讲好了,如果他觉得不满意可以让他自己走,你这样赶紧伤感情了,大家都是在挣钱的,困难的时候想让他合伙,分钱的时候想T人,你也不厚道。

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游客
  发表于 2012-7-7 16:09
做人在厚道点,他是个什么样的人你原来不知道?  发表于 2012-7-7 16:09
楼主说的有道理!  发表于 2012-7-2 11:21
有道理,可以参考  发表于 2011-12-27 15:06
有理  发表于 2011-9-22 10:53
赞同...  发表于 2011-7-17 17:35
在理  发表于 2011-6-2 10:06
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发表于 2011-5-17 13:59:07 | 显示全部楼层
zy3692976 发表于 2011-5-17 12:54
0 h, \6 ], g5 {2 o类似于我这里,开除是没必要的,就给分红就可以了,或者他自己的单子自己拿提成,其余大家分红。我这里的模 ...
& H) ?- N: w8 s
这样比较在理
5 j. F6 j: E" G
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发表于 2011-5-17 14:47:11 | 显示全部楼层
1、当初合伙的时候就应该评估好。相信他这种品性不是跟你合作后才有的。得反省之前的选择;7 @; A1 C$ n& Z- Q9 W
2、可以坦诚的跟其沟通一下。利弊都摆开一起谈。
6 B3 F( x5 M$ V

点评

幸会幸会,同名啊!  发表于 2011-9-16 10:28
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