有必要在这种领导下干活吗

万亿名

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# |  u$ \3 i3 l5 D3 \7 t事情是这样的，修机器有时候需要到仓库领些配件，制度上就是开单领料，问题就是实际上可以积累几件再开一次单，我有时候领一件东西开一次单，把仓管特舒服，终于把仓管胃口养刁了，现在搞的是每领一件东西就要开一次单，不仅浪费纸张还浪费时间，我终于受不了，向管理层的领导反映，一个领导说你要忍住，另外一个领导说，制度就是这样子的，没办法。这两位领导都讲什么混账话，天天开轿车上班，讲如此没水平的话。办法其实还是有的，听完上述话，我都不想说给领导听，给我感觉就是领导就是领导，领导没义务帮属下的感觉。

陈安成

what  U  say

wujielun

做人的问题。。跟自身有关吧。。。

linda112

等你做到领导你就知道该怎么办了。

leftwall

有跳的资本就跳
! B) ~, N' E8 ]8 e( K5 Q/ E# a, w没有跳的资本就待着

zhouqingtong

万亿名 发表于 2011-5-14 07:55
事情是这样的，修机器有时候需要到仓库领些配件，制度上就是开单领料，问题就是实际上可以积累几件再开一次 ...

+ w0 A8 K  `) h* y0 C) V, S既然你们公司有这样的规定，你就按规定来咯，没有规矩不成方圆吗？
! q" y9 i) r& N( T. ~) T

jucc

我以前做过管理层，你说的问题是存在的，可以这样考虑，如果你今天要做什么事，需要什么部件要到仓库领用的你早上可以一起领用。如果说有的是不用想到的，那就只能一物一领，因为仓库有仓库的制度，每天都需要建立台帐，还要进入数据库（公司规模大的管理完善的）。如果说你的工厂很小，没有完善的管理制度，那可以像你说的那样操作。