高薪和稳定，你选哪一个？

老鹰

以下是转贴
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. M6 q/ V4 n- F! v“洋饭碗”不敌“铁饭碗”：就业观转变体现中国劳动者权益新诉求
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" X$ J. G* I  k0 z4 p　　新华网北京4月30日电 （记者　谢樱　白林　吕秋平）大连外国语学院的24岁应届毕业生王博最近签约了一家外企公司。7月就要步入劳动者行列的她，却一点儿都高兴不起来。

! ~% G% C2 {8 x% r  Q- N4 S　　“签完之后就后悔了。”5年制英日双语专业的王博曾经把进入外企工作当成理想的就业目标，但5年时间让她对工作的理解发生转变。

  U! o- V: A  e+ x3 ^　　素有“金饭碗”之称的外企，过去一直被中国大学毕业职场新人视为非常理想的工作场所，但近年来年轻人劳动就业观念有所转变，国企和公务员岗位似乎在当下更受职场新人青睐。

　　高工作强度尤其让外企职位被诟病。上海普华永道最近一名女员工疑似“过劳死”的消息，更是引发不少外企职员对自己高压工作的担忧。

　　“在外企的工作压力实在太大，加班是家常便饭，身体吃不消，个别"过劳死"现象也为我们敲响了警钟。”王博说。

　　中国门户网站搜狐网在4月18日至22日的一项调查显示，参与调查的近2000人中，近七成的人担心“过劳死”的悲剧会降临在自己身上。

　　“我的父母特别希望我能成为一名公务员。公务员是"铁饭碗"，工作稳定、体面。”王博说，“周围很多同学也有这个想法。”

　　根据国家公务员考试录用司公布的数字，大约103万人参加2011年国家公务员考试，考试总体的录取比例是63.6：1，最热职位录取比例更达4961：1。尽管公务员考试成为比高考更狭窄的“独木桥”，却丝毫没有影响中国考生的报考热情。
. ]9 j% N3 ]. u  　外企“遇冷”、国企“受宠”的趋势在不少调查中得到印证。上海市对外服务有限公司去年3月进行的一项调查显示，尽管外企对应届生招聘的幅度上升了35%，却有39.84%受调查的应届毕业生在就业选择时更倾向国企，选择外企的人数比例为36.29%，同比下降10.15%。

　　美国招聘企业万宝盛华2010年11月公布的一项研究显示，素有“金字招牌”的跨国公司正丧失其作为中国最佳雇主的地位。在接受调查的中国求职者中，表示第一选择是外企的比例，较2006年万宝盛华上一次调查的结果下滑10%。

# s' r7 Y! p1 T* Y　　首都经济贸易大学劳动经济学院教授吕学静认为，中国近年来经济快速发展，国企职员收入大幅提高，这让外企的“高薪”优势逐渐失去吸引力。

　　“当经济水平达到一定的程度，人类对精神方面的需求自然会更高，人们不仅希望"有钱"，也追求"有闲"。高薪“金饭碗”不敌稳定“铁饭碗”，体现的是中国经济发展下求职者对劳动者权益的看重，对高质量生活的追求，这是一种进步。”她说。
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1 l. E- U6 C4 T8 M! J　　吕学静表示，随着国企管理水平的不断进步，加上国企已更加意识到人才的重要性，也舍得在人才培养的软环境方面花钱下功夫，让很多学生逐渐认可并接受国企。
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4 u6 c/ C& O! p) t* }1 ^0 u, h% p　　而全球金融危机的出现，一些外企大幅裁员、减薪，工作压力大、不稳定的一面暴露出来，也扭转了外企在大学毕业生心目中的地位。
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　　不过，中国大学生求职“求稳”的心态，也引发了中国不少社会人士的担忧。湖南师范大学文学院副教授丁加勇说，现在不少学生，从进大学开始，就树立了“非公务员不考”的目标。考试失败后，毕业几年仍不愿就业，坚持继续考公务员。”

　　他说，“大学生理应是勇于接受挑战、积极创新的新一代，如果过度"求稳"，人人争抢"铁饭碗"，少有人再去发展实业、积极创业，恐怕并不利于中国各产业进程，会阻碍国家长远发展。”（

wrzshud

总有一天中国也会发展到像老外一样   到处都是一周五天八小时

2266998

从表面上看是个稳定问题，实质还是个收入问题，20年前，挣100多，外企挣3000，当然去外企，那时外企不累吗？特累，可能比现在还累，但银子多啊，
而反过来看现在的公务员，收入也非常可观，有便宜的房子，到级别有车，有各种福利，
我们45岁聚会时，大家衡量过，做司长，有200平的房子，好位置，有司机，不必自己掏银子，与一个中等老板一样，虽然不如大老板，但大老板的风险巨大，能挺十年是珍稀动物，
3 e0 o& y$ D$ s/ W# X而看外企，即使五万收入，扣税，扣各种东西，所剩无几，而社会地位，比官僚就差的太多了，目光在水平线一下，
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3 a: L- O4 t0 \- P  V6 ^% b总体说，还是个钱的问题，假如做官僚，没银子，大家也不会趋之若鹜了，你看希拉里挣多少？看保尔森挣多少？在中国，不能理解，简直有毛病，

chntod

稳定的高薪。。应该有，不过比较难

小虾1111

在稳定与高薪面前，我选择稳定。主要是没有过硬的本领。怕高薪挣不了。呵呵

robaiming

2266998 发表于 2011-4-30 22:32
从表面上看是个稳定问题，实质还是个收入问题，20年前，挣100多，外企挣3000，当然去外企，那时外企不累吗？ ...

归根到底是个体制的问题？

: |0 }8 C7 E/ U7 Q. y% s: q现在人们削尖脑袋都想挤进公务员行列，不就是为了个金饭碗么（不排除部分有报效祖国这样伟大抱负的，毕竟是少数）？

但有时候也不能怪这怪那，毕竟这个社会在某些方面还是很公平的。比如你自己学到的知识谁也夺不去！
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如果运用你肚子里面的知识去换取你想要的价值，就要看你的造化了

1 T( O+ M* p' a以上结论都是看到社区里面各位大侠的指点总结出来的！
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小虾1111

回复 2266998 的帖子
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/ o; k! s2 M2 I我记得90年代都是公务员下海。95年我的师傅的侄女是省上宣传部的一个小官，侄女婿是厅上的一个处长。当时两口子的收入就和我师父的收入差不多。去年师傅去了一趟省城，侄女一家在省上已有2套房子，一台汽车。老家还有一套房子。

复苏之风

俺只知道俺现在是无钱又无闲

张鼎

选择本身元不只高薪和稳定2方面

crab22

吸血的很多，公污员更猛