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楼主: 奥迪

技术工人会断档吗?和一供应商老总聊天

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 楼主| 发表于 2011-4-13 21:29:54 | 显示全部楼层
今天同一些供应商开会,汇到一起才注意有半数的技术人员换人了,而且都是平时业务较好的,一问才知道除1个是跳槽了,其他都是因业务扩展,升职了,搞管理或销售了;联想到身边一些刚毕业的大学生(我们公司招的必须是211工程的),没有一个愿意搞技术的,刚来就开始混和积极活动,一年后90%都到销售、规划、采购等升职快、挣钱多的部门和岗位了,所以不光是技术工人越来越少,而是搞技术的越来越少了。
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发表于 2011-4-22 23:29:34 | 显示全部楼层
加工中心、数字控制、计算机集成制造是趋势,纯粹的体力劳动必然被淘汰。
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发表于 2011-4-23 00:33:32 | 显示全部楼层
   干活的不拿钱,拿钱的不干活。  二线比一线拿的多的多,而且责任重。国有一二线比例3:1以上
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发表于 2011-4-24 23:56:35 | 显示全部楼层
回复 1228497667 的帖子
* \/ v1 M  A8 D! i. t$ `" H7 X5 J! L
我认为不是年轻人的事情,而是整个体制的问题。# V6 K2 H: a$ l8 h  D* H
工人在车间干的又苦又累,也赚不了多少钱,而其他行业赚的钱多,工作环境也好。大家会怎么选?% L: y) [1 i* p; x
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发表于 2011-4-27 23:01:47 | 显示全部楼层
看了楼主的文章我颇有感触:我是70后的车工,由于别的原因,车工丢了十几年了,去年应聘到了一输送机械公司,考试是车一丝杆和螺母,我用了两小时多完工,配合间隙和粗糙度均高于图纸要求。谁知公司领导怎么说:我们公司的产品主要是数量,你车的再漂亮没用——慢了!你可以留下来,以后象此类产品就不要用梯形了,用矩形就行,配合嘛……最少2mm以上,这样效率就快了。(Tr30*P6-7H)我到现在头还在晕!
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发表于 2011-4-28 06:57:36 | 显示全部楼层
现在的人大部分心态摆得不正,总是随波逐流,也学是被现实逼迫,都不那么踏实肯干了
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发表于 2011-4-28 15:43:42 | 显示全部楼层
在中国机械制造业的收入很低,技术工人的收入更低,年轻人都不爱学技术,这样下去中国的制造业早晚完蛋
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发表于 2011-4-29 09:55:45 | 显示全部楼层
34# "早断早升天,只有到断的没办法了,才有转机。 "3 P+ Y9 g9 |# e0 P1 `3 A6 M
38# " 这个断档了。自然就工资高了。 高了就有人去学去了。让市场去自然调节吧。 "( P$ n# C7 S8 |7 z" L
说的有理! 这个道理会有人在政协、人大会议上提出来的
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发表于 2011-4-29 22:06:12 | 显示全部楼层
不会断的,现有的层次和知识面会越来越窄,因为经过近30年的改革,过去工种俱全,厂房和管理粗放的企业现在基本没有了,但是一旦回到30年前现在的技术工人比过去加工能力要过之,当前缺少的是合作、敬业与严谨的工作态度。
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发表于 2011-5-1 21:21:34 | 显示全部楼层
的确·现在能吃苦的年轻人很少·
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