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发表于 2011-2-27 13:14:47
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本帖最后由 rickleefly 于 2011-2-27 13:36 编辑 * J1 d3 f- u3 y
' ~1 F% k6 I7 c+ o+ m# _/ e
调薪幅度调查:" f H x! E' q+ P: W
1. 娘希匹，能保本就不错了，不指望老板加薪
$ s: C; x) H# b1 h! ~% ~1. 1%<5%/ ]0 _* a7 ^& v. r3 o9 }
2. 6%-10%0 H; f; N9 N9 r t, N- i
3. 11%-15%4 Z4 O) h1 ], G( b" Z
4. 16%-20%# v! j9 r) I3 R$ g4 D7 q" V5 t
5. 21%-25%3 Z, f0 Y/ R9 p7 k4 m, z3 {9 _
5. 26%-30%6 E" y. `. I! { ~ C- `/ m& z1 x+ y
6. 31%-35%5 @5 k2 |4 ?0 p; ]0 B
7. 36%-49%
- q& ?' _1 b G8. 50%-60%
8 r6 E8 o; m( e2 q9. 60%-80%
/ o( T1 M+ e6 {+ ~8 F9 F10.>80% & D- t4 O" a3 |3 Y( {" |: _6 Y
4 J( r& j( a% {( `/ j5 Z5 \4 S跳槽涨薪幅度调查：
- [. k+ |7 O+ Y4 _1. 能保本就OK，主要看中职业发展个人成长
0 ~% u" y z( O% ?4 i2. 1% -15%$ Q \ P8 j, s- I5 j
2 16%-25%# e" V( G6 N a, O8 H+ @$ }
3. 26%-35%
" i# C8 A8 u' n6 T# y4 B W6 O$ v4. 36%-45%4 u. `# {6 N; N V5 u6 Q* w
5. 46%-55%
0 v* p3 D: h, q c. f/ H/ P3 A6. 56%-65%, G ]4 [2 W, ?; d
7. 66%-75% z3 M3 g' @6 G& h. U* U
8. 76%-90%
( x! E" `1 n: L! V7 J5 ?# U! G9. 至少薪水翻倍，否则没必要跳
6 U% {1 @+ {6 S2 G8 _* p3 _10.老板让我钦佩，也很器重我，我愿继续跟老板打天下，与公司一起成长
9 m- p$ _: S, O' V6 a- _* @! ^7 f7 l1 A
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发表于 2011-2-25 23:23:40
