一个人的心态重要？还是能力重要？

湖广周工

       人与人之间只有很小的差别，但这种很小的差别却往往造成巨大的差异，很小的差别就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功与失败。也就是说，心态是命运的控制塔，心态决定我们人生的成败。
6 Z' m7 [2 [% g; L# v   我们生存的外部环境，也许不能选择，但另一个环境，即心理的、感情的、精神的内在环境，是可以由自己去改造的。
# M  ]) f* Q' V* S: c' J0 J    成功的不一定都是企业家、领袖人物。成功，是指方方面面取得的成功，其标志在于人的心态，即积极、乐观地面对人生的各种挑战。
    一个人如果在一生中都不具有积极的心态就可能深陷泥淖，不能自觉，不能醒悟，不能自拔，当你发现身处困境时，机会已经失去。这种败局，不仅限于事业的失败，还包括人生中为人处事的失败，心理情绪的失败、婚恋家庭的失败、人的感受的失败等。总之，凡人生感受不如意，不幸福，都可视为你人生的失败，这些失败多半源于我们与生俱来的弱者的消极心态。
    如果我们能够调整心态，改变处事方法，就可以避免或扭转败局，甚至可以成为推动事业成功的伟人和把握幸福人生的智者。人成功不是指拥有什么（权力、财富），而是做了什么。如果能每天在一点一滴的努力中去实现自己的目标，就可以帮助和影响他人。成功等于每天进步一点点。
9 |  W6 T+ t- n2 r    积极的心态包括诚恳、忠诚、正直、乐观、勇敢、奋发、创造、机智、亲切、友善、积极、向善、向上、进取、努力、愉快、自信、自勉和有安全感等。

鸭梨

对于这种深类似问题确实是值得思考，仁者见仁，智者见智，每个人都有自己的看法。
很显然这二者都是很重要的，但是真的要二取一的话，那我还是选择态度吧！毕竟态度决定一切的说法不是吹出来的！这个世界里面的强人是很多的，但是态度类型的人却很少，若我是HR，我肯定是选择态度类型的员工，但是前提是能力还是要达到一定的水平，毕竟一个完全没有水平的人，就算是态度再好，也不能改变某些事实。态度相比较而言是较为重要的，但还是要基于一定的前提：即具有一定的能力，至少具备一定的基本能力。

四少爷

心态不好而又有能力的人是很危险的。

无路车

观念和方向比心态和能力都重要。

kljgezi

我觉得心态好了，才能完全的发挥自己的能力。俗话说山外有山，人外有人，没有什么能力会是最好的，有好的心态，虚心学习，不断充实自己，能不至于被淘汰，落后……

leftwall

材料的强度重要还是刚度重要？
我只能保持中立了

奕樊居士

心态是决定行动的基础
$ _- ?/ W0 S) n7 C离开心态的能力是一种本能
! F3 d* C5 P9 D0 l可以动但没有活力

WWLL13

说的有点晕乎,都很重要,

awhy

我觉得是能力重要。有了能力才能充分的发挥自己的效力。当然，有能力的人也是很谦虚，努力学来的结果。

zy780821

心态重要，好心态、好心情，才能不受外界干扰的做设计