机械社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: 王越

对技术人员还是善待啊!60万就这样被水冲走了

[复制链接]
发表于 2011-1-17 19:49:04 | 显示全部楼层
kou怕 国能 的不良现状  继续向下去吧
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-1-17 20:31:48 | 显示全部楼层
没办法这个社会就是这样,有技术的不会拍马屁,戴不长久,戴长久的基本是拍马屁的,狗屁技术不懂的,正如我离开公司的那一天,总经理说:懂技术的都走了,看来公司要整顿了!是不是直到了解这些情况才知道自己错啦
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-1-18 19:57:10 | 显示全部楼层
回复 王越 的帖子7 M; I3 B4 Q: v$ r
7 Z2 x2 M! q* R6 e1 n6 L( X( l+ E7 ?
楼主也说下机床的牌子和型号.这么不耐撞.给他爆光.
- E+ T  m0 `6 \: N
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-1-19 16:37:06 | 显示全部楼层
都能买起1200万的设备就不会给工人加点工资啊  
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-1-19 17:56:52 | 显示全部楼层
人员管理方面有问题了。。。。。。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-1-19 19:22:56 | 显示全部楼层
又给老外做贡献了,哎!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-1-19 19:35:14 | 显示全部楼层
你们的损失来自管理,现场主管负全责,这种人最讨厌了,但老板喜欢(被忽悠的)
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-1-19 21:27:16 | 显示全部楼层
我觉得搞技术的也要调整好心态,不一定要老板把你当爷贡着才算是尊重人才。只要把你放到一个合理的位置就可了,因为你考虑只是技术问题,老板考虑的是各种关系,不赚钱的老板是当不长的。你们说外国的这好那好,我看不光是技术上的差距,主要是管理上的差距,为什么人家一个工人能在一个厂里做一辈子,而我们的人二三年就换一单位。这是值得我们深思的。总的来说我们的老板大多数存在急功近利,我们的技术人员也存在急功近利。所以我国的设备总体水平上不去。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-2-4 17:53:56 | 显示全部楼层
典型的捡西瓜丢芝麻
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-2-4 19:03:47 | 显示全部楼层
管理模式的不合理!有时技术员弄了半天提一些好好的建议,不但不被认可还挨批,伤心啊!
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-11-26 22:57 , Processed in 0.051241 second(s), 13 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表