浮躁与抉择！

金色的黎明

“年轻人不要浮躁！” ”不要看重第一份工作的薪水“ “呆一段时间自然就是你的了”

  耳熟能详，这两天一直在想！在做预防性维修，可现在多了个选择，给老外作助理，薪水比现在高，各种费用报销，做完助理就是经理！这是摆在眼前的事情，是平步青云的最好机会！但作助理能学到什么呢？英语肯定会更上一层楼，能否学到管理技能？现在的助理要专职做项目了，她告诉我说做工艺发展部的助理主要是要协调好各个项目之间，各级人员之间的关系！至于是你自己单独协调，还是总的请老外出面，那就是你你自己的个人能力问题了！但想来想去，会不会是别人看着老外的面子，或是有老外在后面给你撑腰，而给你面子？ 和朋友聊天，建议我要是没有别的事情就去做助理，就是累了些，到时候给个经理做作，也不错，但究竟能学到什么就不知道了！
  作技术，五到十年，要耐得住寂寞与劳苦！薪水低，受累多，责任大，就是这段时间里的主要描述词汇！但作技术的，搞机械的是越老越值钱，而且现在很缺！记得做项目，找机床大修供应商，对一家公司而言，电器的一大堆，说得头头是道，简直就是大大师级的，可是一谈机械，犹如泄了气的皮球，向硬起来都难！瘸腿的严重！到最后要还是不行就只能找两家了！
  现在做的事预防性维修PM，可现在公司里抢修占了百分之八十以上! 自己觉得做计划修要有基础，不是飘着的，用下面师傅说的话，要是整天像个大晕头似的，飘来飘去，什么都不知道，谈什么预防性维修！但我现在看重的是这个理念，这个理念很先进，将来肯定很有用！
捷径，真的有捷径么？ 经理告诉我，没有捷径，树多大，根多深！没有根基是不行的，不稳定，摇摇欲坠，身心疲惫！
知道这个道理，可现在面临抉择，还真是很矛盾！钱不是问题，问题是没钱，摆在眼前的就是现实！
天下财富分三分，基础制造只占其一，但这一份又是最需要积累的

老鹰

可否请博主写一篇关于预防性维修的介绍。头一次听到这个概念，感觉不错。北理工机械很强的吧？

金色的黎明

老鹰: 可否请博主写一篇关于预防性维修的介绍。头一次听到这个概念，感觉不错。北理工机械很强的吧？

我也是刚刚接触,现在也是刚有点眉目,正在学习中,再等一等,以防误人子弟呵呵
北理的机械全国排第六

老鹰

superboy: 我也是刚刚接触,现在也是刚有点眉目,正在学习中,再等一等,以防误人子弟呵呵   北理的机械全国排第六

找点介绍贴上去也可以，大家一起讨论。

憨老马

老鹰: 可否请博主写一篇关于预防性维修的介绍。头一次听到这个概念，感觉不错。北理工机械很强的吧？

这个问题，我在一些技术杂志上看到过，是讲日本的汽车，他们在设计的时候，就设定了一些零部件的正常使用年限，时间到了，不管是否坏了，都要更换。
在我们现实当中的一些设备，亦有少部分的零部件，在产品说明书上有时间限制，但一般都是些易损件有，重要的和关键的部件反而没有，可以说：这些工作还是值得大力推行的。

老鹰

憨老马: 这个问题，我在一些技术杂志上看到过，是讲日本的汽车，他们在设计的时候，就设定了一些零部件的正常使用年限，时间到了，不管是否坏了，都要更换。   在我们

感谢老马，如果有较为系统的介绍在社区设备管理与维修栏目发，让大家讨论。

左旋贝壳

类似于汽车定期保养的概念。比如一些设备上会有计数器，运行多少次之后会送到原厂更换所有的耗材，并分析更换有失效倾向的零部件。