在国企和外企的工作感受

左旋贝壳

刚毕业的时候在国企，下车间的时间很短，两周以后就调到设计室，因为技术部说很忙、缺人手。
不过在设计室也挺闲，偶尔改两张图。经常是我跑去问部长：“老大，有没有什么可以干的？”一个液压的设计做了大半年，图纸画了一堆，不过直到我走的时候公司还没有下定决心是否上这个项目，最后图纸移交给同事了，也不知道他们后来是不是还继续弄。
经常和年轻同事一起满厂乱逛，各个车间看遍，也没人管，好像在有些公司这叫“串岗”，是不允许的。那个时候就觉得我们厂的设备太落后，加工精度太低，所以东西做不好。
设计室的同事大部分要比我年长20岁以上，人都很好，有问题去问都是很耐心的解答。有一个钻机改装的项目，总设李工和张工带着我一起做，从画图到安装验收学到了很多。
每个季节都有大量福利物资发下来，我走的时候送给别人的肥皂、洗衣粉装了一箱子。
闲得慌，闲得慌，特别闲就特别慌。当时就觉得这么呆下去不是办法，虽然也没什么头绪。
走的时候公司先是动之以情、然后晓以利害。虽然心里也很矛盾，但是自己态度却很坚决，最终交了违约金走了。

然后就到了这家外资企业。因为是办事处性质的小公司，所以主要是搞些技术支持、售后维修。
第一次去总公司参观机加工车间的时候说实在的比较失望，并不是我想象的满地数控嘛，大部分还是普机。但是做出来的产品质量确实不错。可见是整个工业基础的问题，同样的设备，可能人家的材料更好、流程更合理等等。
所有同事都坐在一间办公室里，气氛很融洽。工作也没什么压力，经理从来不催，要求业务把交期尽量延长。所以我们也从来不需要加班。请假什么的，只要提出来，经理肯定会批准。平时一起出去吃个饭啊，旅个游啊，算是公司福利。
比较紧张的是去现场，一个人在干活，旁边围着十几个客户方工程师，问这问那的。不过几次以后也就适应了。公司人少，所以无论做现场还是出国培训，都是独自一个人，感觉像旅游的背包客。
虽然工作很轻松，但没敢忘本啊。资料还得收集，还得学习，这就得靠机械社区了。毕竟在外企里，很多图纸是看不到的（当然从工作范围来说，也是没必要知道的），能够学到的东西有限。师夷之长这种事情洋人也是懂的，所以“厂之利器不可示人”嘛。

工作马上满三年了，打起精神，想想看，接下来的路怎么走。

天气

我跟左旋贝壳的经历挺象的，只不过我比你多走了两家民营和私企

深南大道

还是楼主幸运，遇到过好师傅
也看到了大世面。我也快满三年了
前面的路也许布满荆棘，但我依然要踏上去！
人生太平顺，就无味了。。。。

蓝色童话

楼主的文笔总是那么流畅，读着舒服。：）
准备收在这期MEC杂志，希望以后有时间给杂志多写点东西。

左旋贝壳

蓝色童话: 楼主的文笔总是那么流畅，读着舒服。：）   准备收在这期MEC杂志，希望以后有时间给杂志多写点东西。

童话过奖了啊。

还是别了，留着篇幅给有技术含量的贴子吧。
我这篇纯属碎碎念

早练

毕业直接选择外企锻炼锻炼。可惜现在外语水平差，正在努力学外语。

tjwrose

你好。。看了你的内容。。
我是第一次上来。。
也是第一次发言。。
我也是在国企。。
我觉得发展太慢。。

孤酒

国企设备其实并不差，差在管理。

憨老马

孤酒: 国企设备其实并不差，差在管理。

孤酒友您好！
我对您的评价有点异议，可能您对国企的了解不够，其实绝大多数国企的管理并不差， 几十年积累下来的管理理念和实际根本可以媲美现代一流的管理学说，欠缺的只是包装而已。
差的，只是体制问题。

羚羊

憨老马: 孤酒友您好！   我对您的评价有点异议，可能您对国企的了解不够，其实绝大多数国企的管理并不差， 几十年积累下来的管理理念和实际根本可以媲美现代一流的管理

我感觉是理念问题