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楼主: 憨老马

主管也迟到,这种现象大家怎么看!

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发表于 2009-2-5 16:42:41 | 显示全部楼层
一角二水: 高层不用执行,可以吸引基层往高层努力。
有道理.
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发表于 2009-2-5 16:59:44 | 显示全部楼层
老马老师,小心让主管看见,肖像权呀
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发表于 2009-2-5 17:55:27 | 显示全部楼层
渃梨梨: 您手机的拍照相素不错我认为,自己迟到就管不到下面的人
去年我的时间是弹性的
今年就不是啦
所以也不能迟到
每天睡的很早
蛮好,这样工厂就好管理了

呵呵,有前途
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发表于 2009-2-5 18:12:54 | 显示全部楼层
这要看这是经常性存在的现象还是偶尔出现的现象了

谁都有个疏忽大意的时候,作为主管,偶尔迟到也是很正常的,我觉得如果是偶尔,那么公司怎么规定就怎么处理,犯不着让人下不来台,但是如果是经常性的现象,那就说明是公司的管理制度不严格,全体员工的意识不到位。

我觉得要解决这个问题,还是要从制度上入手。比如要求大家进厂刷卡,月底统计,有迟到现象的,全勤奖就没了,或者迟到一次扣多少钱,都是比较严肃的办法。再制定针对主管的制度,如果主管迟到,就处罚的更加严厉一些。或者每天上班铃过后,门卫就关闭大门,迟到的人都须经登记后方可入内。这些都是措施。

反正,光靠一个铃铛,那肯定是不行的,光靠你在里面转悠抓现行,那也是不行的。

这个事情除了说明你们厂管理上有漏洞,其他的不能说明甚么。因为惰性是每个人都会有的,懒散是人的天性。如果人人都是觉悟很高很上进的人,那要管理者干吗?而且,这样的世界也太无聊了。从生产和管理的角度来讲,我是喜欢讲纪律讲态度的,但是从人性的角度来讲,我也很喜欢人性里不那么受人待见的品性。
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发表于 2009-2-5 18:48:46 | 显示全部楼层
我们公司迟到个10几分钟没事
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发表于 2009-2-5 19:04:46 | 显示全部楼层
如果事出有因,这种情况是可以原谅的,但如果是故意而为,就有点说不过去了.在工作期间,就要在其位,谋其政!
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发表于 2009-2-5 19:38:21 | 显示全部楼层
我经常为公司无偿加班,忙的时候基本连饭都不吃,中午一般只休息0.5个小时。至于别人,管不了的我就不管了。
老马哥:你的手机太好了吧,绝对是数码相机拍的吧,手机貌似有这样的效果至少1000W像素啊
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发表于 2009-2-5 20:07:41 | 显示全部楼层
还是管理制度上的漏洞。
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发表于 2009-2-5 20:31:36 | 显示全部楼层
扬州有市民站在政府部门门口录像看看谁迟到的
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发表于 2009-2-5 20:44:48 | 显示全部楼层
杨巍强: 扬州有市民站在政府部门门口录像看看谁迟到的
这个是我看过的最好笑的笑话了~~~~
一般情况下,时间来不及我就先打卡,然后买早点
保证打卡时间不超过规定时间
在非国有企业,守时是基本礼节!
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